2、开展创业培训。要针对当前部分农民外出务工后土地流转和返乡妇女增加的情况，积极组织女能人、女科技带头人、有创业意愿和能力的返乡妇女等开展创业培训，通过集中培训、市场考察和创业实践等环节，增强农村妇女创业意识、提高她们的创业能力，实现以培训带创业、以创业兴产业、以产业促增收的目的。
3、开展转移就业培训。要在城乡统筹发展中，大力开发适合农村妇女就业的服务业和社区公益岗位，利用农村劳动力转移培训项目，开展适合妇女就业的家政、社区公共服务等方面的职业技能培训。同时，根据当地产业发展的需要，积极组织她们参与农产品加工业、地方特色产业（如手工编织业）等方面的培训，帮助农村妇女实现就地就近就业。
4、开展大中专学历教育。要围绕农村妇女发展需求，充分利用农函大、农广校、农职校和妇女院校等教育资源，联合开展女状元、女能手、女经纪人等大专学历教育。有条件的地方，可根据当地农业发展和妇女就业需求，联合教育部门在中等职业学校开展适合农村妇女的中专学历教育培训，增强职业教育培训的针对性和实用性，培养一批年龄较轻、素质较高、现代意识较强的新型女农民。
四、整合资源，切实做好新型女农民教育培训工作
各级妇联组织和农业部门要进一步加强合作，各负其责，确保培训工作取得实效。
1、加强领导，精心组织。各级妇联组织和农业部门要切实加强领导，密切合作，成立由相关部门参加的工作机构。要在深入调研，充分了解农村妇女需求的基础上，将新型女农民教育培训纳入当地农业部门的培训计划，精心组织，逐级落实。
2、发挥优势，加强合作。各级妇联组织要充分发挥组织网络和工作优势，积极做好宣传和发动工作，组织引导广大农村妇女参加各类农业技术和创业就业技能培训；要主动加强与农业部门合作，积极争取承担“阳光工程”和“新型农民科技培训工程”等培训任务。各地农业部门要积极支持和配合妇联组织开展新型女农民培训工作，将符合条件的妇女培训机构纳入“阳光工程”和“新型农民科技培训工程”；要加强对妇女培训机构培训工作的指导，积极协助妇联组织协调财政部门拨付培训资金；要力争“阳光工程”和“新型农民科技培训工程”受训农民中农村妇女比例达到40%以上。
3、搭建平台，用活资源。要充分利用现有的农村妇女学校、妇干校、妇女之家、妇女活动中心和农业部门的各类培训基地，广泛开展农村妇女科技培训和订单培训，提高农村妇女的就业技能；要充分发挥农业科研院所和科技专家作用，开展多种形式的科技下乡活动，普及农业科技知识；要充分利用农业远程教育资源，将支农惠农政策、农业科技知识、农民致富信息等内容传递到妇女之中。
