注：每一项扣分不超过本项的标准分数。
表二
各类成果单项计分标准表
┌────────────────┬────────┬────────┬───────┐
│分数等级级别 │一等 │二等 │三等 │
├────────────────┼────────┼────────┼───────┤
│国家 │80 │50 │30 │
├────────────────┼────────┼────────┼───────┤
│省部 │50 │30 │20 │
├────────────────┼────────┼────────┼───────┤
│单位 │20 │10 │5 │
└────────────────┴────────┴────────┴───────┘
表三
知识产权单项计分标准表
┌────┬─────────────┬───┬───┬───┬──────────────┐
│知识产权│获得专利 │购买专│著作 │ │论文发表 │
│状况 ├───┬────┬────┤利 ├─┬─┼───┼─────┬──┬──┬──┤
│ │发明 │实用新 │外观设 │ │著│译│国际 │国际会议 │部级│专业│其他│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │专利 │型专利 │计专利 │ │作│著│刊物 │论文集 │刊物│刊物│刊物│
├────┼───┼────┼────┼───┼─┼─┼───┼─────┼──┼──┼──┤
│得分 │50 │30 │15 │10 │50│30│25 │15 │15 │10 │5 │
└────┴───┴────┴────┴───┴─┴─┴───┴─────┴──┴──┴──┘
注：部级刊物，指中国电业、中国电力和其他部委的部级刊物。
附件九：
国家电力公司农电企业双文明单位建设考评实施细则(专业部分)
┌─┬──────────────┬──┬──────────────┬───┬───┐
│序│考评内容及指标 │标准│考评标准及评分规定 │自查情│考评得│
│号│ │分数│ │况 │分 │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│ │先决条件： │一票│参加评比的单位必须是连续三年│ │ │
│ │连续三年复查合格的全国电力“│否决│复查合格的全国电力“三为”服│ │ │
│ │三为”服务达标单位 │ │务达标单位 │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│一│安全管理 │100 │ │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│1 │安全指标： │5010│(1)指标未完成扣10分 │ │ │
│ │(1)送电事故率≤0.5次/百公里 │1010│(2)指标未完成扣10分 │ │ │
│ │·年 │8 │(3)指标未完成扣10分 │ │ │
│ │(2)变电事故率≤0.15次/台·年│12 │(4)指标未完成扣8分 │ │ │
│ │(3)配电事故率≤0.7次/百公里 │ │(5)每发生一项事故扣4分 │ │ │
│ │·年 │ │ │ │ │
│ │(4)农村触电死亡事故率≤0.4人│ │ │ │ │
│ │/千公里·年 │ │ │ │ │
│ │(5)无重大设备损坏事故、无主 │ │ │ │ │
│ │要责任交通事故、无生产火灾事│ │ │ │ │
│ │故 │ │ │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│2 │安全责任制： │10 │(1)第一责任者制度不落实、各 │ │ │
│ │(1)安全第一责任者到位，领导 │ │类人员职责不明确各扣2分 │ │ │
│ │和各类人员安全职责明确。 │ │(2)责任不落实、奖惩不到位各 │ │ │
│ │(2)安全责任制落实，与经济责 │ │扣2分 │ │ │
│ │任制挂钩。 │ │(3)未做到“五同时”扣5分，每│ │ │
│ │(3)安全工作做到“五同时”（ │ │缺一项扣1分 │ │ │
│ │企业领导在计划、布置、检查、│ │ │ │ │
│ │总结、评比生产的时候，同时计│ │ │ │ │
│ │划、布置、检查、总结、评比安│ │ │ │ │
│ │全工作） │ │ │ │ │
└─┴──────────────┴──┴──────────────┴───┴───┘
续表
┌─┬──────────────┬──┬──────────────┬───┬───┐
│序│考评内容及指标 │标准│考评标准及评分规定 │自查情│考评得│
│号│ │分数│ │况 │分 │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│3 │安全保障： │10 │安全管理机构不健全、管理人员│ │ │
│ │有安全检查组织或配备专职安全│ │不到位各扣3分，信息不畅通扣4│ │ │
│ │员，班组有兼职安全员，安全信│ │分 │ │ │
│ │息畅通 │ │ │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│4 │安全教育： │10 │(1)安全教育未列入重要议事日 │ │ │
│ │(1)有职工安全教育培训规划和 │ │程无规划或计划各扣2分 │ │ │
│ │年度安全教育培训计划。 │ │(2)安全教育无制度，培训不落 │ │ │
│ │(2)有安全教育制度，按规定进 │ │实扣3分 │ │ │
│ │行培训和建立考试制度。 │ │(3)发现未按要求持证上岗扣4分│ │ │
│ │(3)按规定持证上岗 │ │ │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│3 │安全措施： │10 │(1)“两票三制”执行不严格， │ │ │
│ │(1)严格贯彻执行“两票三制” │ │每发现一张扣2分 │ │ │
│ │（工作票、操作票、工作许可制│ │(2)无年度安全两措计划扣2分，│ │ │
│ │度、工作监护制度、工作间断和│ │贯彻实施不力扣2分 │ │ │
│ │终结制度），两票合格率达100%│ │(3)无防止误操作措施扣2分，无│ │ │
│ │。 │ │反习惯性违章措施扣2分 │ │ │
│ │(2)有年度两措（安全措施、组 │ │ │ │ │
│ │织措施）计划并认真组织实施。│ │ │ │ │
│ │(3)有防止误操作措施和反习惯 │ │ │ │ │
│ │性违章措施 │ │ │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│6 │安全检查、安全活动： │10 │(1)局、班组没有严格执行安全 │ │ │
│ │(1)领导带队，局每季进行一次 │ │检查制度各扣2分 │ │ │
│ │安全检查，班组每月进行一次安│ │(2)未按时召开安全工作会议扣2│ │ │
│ │全检查。 │ │分，会议记录不全扣1分 │ │ │
│ │(2)局每月一次安全工作会议， │ │(3)未按期进行安全活动扣2分，│ │ │
│ │并有记录内 │ │记录不全扣1分 │ │ │
│ │容。 │ │(4)未进行人员资格审查或手续 │ │ │
│ │(3)生产班组（所）每周一次安 │ │不完备无安全合同各扣2分 │ │ │
│ │全活动，并有记录。 │ │ │ │ │
│ │(4)外包用工（包括农村电工） │ │ │ │ │
│ │，需进行人员资格审查，履行完│ │ │ │ │
│ │备手续，签订安全合同 │ │ │ │ │
└─┴──────────────┴──┴──────────────┴───┴───┘
续表
┌─┬──────────────┬──┬──────────────┬───┬───┐
│序│考评内容及指标 │标准│考评标准及评分规定 │自查情│考评得│
│号│ │分数│ │况 │分 │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│二│设备和生产管理 │100 │ │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│1 │考核指标： │60 │(1)两项指标未完成扣10分，其 │ │ │
│ │(1)35kv及以上输变电设备完好 │ │中有一项未完成扣5分 │ │ │
│ │率达到100%,其中一类设备占有 │ │(2)每降低一个百分点扣0.5分 │ │ │
│ │率＞70%。 │ │(3)两项指标都未完成扣10分， │ │ │
│ │(2)高耗能配电变压器更新改造 │10 │其中有一项未完成扣5分 │ │ │
│ │达到100%。 │ │(4)未完成指标扣10分 │ │ │
│ │(3)继电保护和电网自动装置校 │10 │(5)未通过实用化验收扣10分 │ │ │
│ │验完成率为100%,投运率＞95%。│ │(6)未完成指标扣10分 │ │ │
│ │(4)电气设备预防性试验完成率 │10 │ │ │ │
│ │＞98%。 │ │ │ │ │
│ │(5)县调自动化系统通过实用化 │10 │ │ │ │
│ │验收。 │ │ │ │ │
│ │(6)电测仪表校验率及调前合格 │10 │ │ │ │
│ │率均＞98% │ │ │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│2 │管理要求： │40 │(1)无电网发展改造规划和当年 │ │ │
│ │ │ │计划扣4分， │ │ │
│ │(1)有电网发展改造规划和当年 │ │无落实安排计划扣4分 │ │ │
│ │计划。每年召开研究电网发展会│ │(2)制度不健全、责任不落实， │ │ │
│ │议，做出分析，安排具体，有检│ │各扣4分 │ │ │
│ │查总结。 │ │(3)基建、技改项目无审批手续 │ │ │
│ │(2)有一套完整的设备管理制度 │8 │扣6分，设计不符合有关标准扣4│ │ │
│ │，责任落实，实施认真。 │ │分 │ │ │
│ │(3)基本建设与电网改造工程项 │8 │(4)三项都不符合扣8分，发现一│ │ │
│ │目有审批手续，符合设计标准。│ │项不符合规定扣3分 │ │ │
│ │(4)大修、更改、贴费等资金管 │8 │(5)电压、无功、线损管理制度 │ │ │
│ │理符合规定。 │ │不健全，每有一项扣2分，统计 │ │ │
│ │(5)有电压、无功、线损管理制 │8 │分析不符合有关规定各扣2分 │ │ │
│ │度，统计分析符合有关规定 │ │ │ │ │
└─┴──────────────┴──┴──────────────┴───┴───┘
续表
┌─┬──────────────┬──┬──────────────┬───┬───┐
│序│考评内容及指标 │标准│考评标准及评分规定 │自查情│考评得│
│号│ │分数│ │况 │分 │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│二│经营管理 │100 │ │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│ │1.劳动生产率年递增率＞6% │20 │(1)未达到指标要求扣20分 │ │ │
│ │2.年电费回收率达到100% │20 │(2)未达到指标要求扣20分 │ │ │
│ │3.高压电网综合线损率≤10% │20 │(3)未达到指标要求扣20分 │ │ │
│ │4.低压线损率≤12% │20 │(4)未达到指标要求扣20分 │ │ │
│ │5.完成当年经营计划指标，确保│20 │(5)未完成当年经营计划扣10分 │ │ │
│ │国有资产保值增值 │ │，国有资产保值增值工作不力扣│ │ │
│ │ │ │10分 │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│四│基础管理 │100 │ │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│1 │基础资料管理： │20 │(1)所要求的资料、图纸、账卡 │ │ │
│ │(1)建立必备的生产、经营、管 │10 │、记录，报表缺一种扣3分，发 │ │ │
│ │理的各种资料、图纸、账卡、记│ │现不准确或不健全每一项扣2分 │ │ │
│ │录、报表，并准确齐全。 │ │(2)管理制度、管理标准每缺一 │ │ │
│ │(2)建立完善的与管理内容相适 │10 │项扣3分，考核标准不健全扣4分│ │ │
│ │应的管理制度、管理标准和考核│ │ │ │ │
│ │标准 │ │ │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│2 │档案管理：企业综合档案管理达│20 │未达到者扣20分 │ │ │
│ │国家级 │ │ │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│3 │专业培训： │20 │(1)无中长期培训规划和年度计 │ │ │
│ │(1)有中长期职工培训规划和年 │10 │划各扣5分 │ │ │
│ │度培训计划。 │ │(2)未完成岗位培训计划扣4分，│ │ │
│ │(2)举办不同类型的业务技术岗 │10 │未开展岗位练兵和技术比武活动│ │ │
│ │位技能培训，积极开展岗位练兵│ │各扣3分 │ │ │
│ │和技术比武活动 │ │ │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│4 │科技进步： │20 │(1)无中长期技术进步规划扣10 │ │ │
│ │(1)有中长期技术进步规划，规 │10 │分，规划科学先进扣5分 │ │ │
│ │划科学先进。 │ │(2)无年度技术进步计划扣10分 │ │ │
│ │(2)有年度技术进步计划和保障 │10 │，无保障实施的措施扣5分 │ │ │
│ │实施的措施。 │ │ │ │ │
└─┴──────────────┴──┴──────────────┴───┴───┘
续表
┌─┬──────────────┬──┬──────────────┬───┬───┐
│序│考评内容及指标 │标准│考评标准及评分规定 │自查情│考评得│
│号│ │分数│ │况 │分 │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│5 │班组建设： │20 │(1)无班组岗位责任制扣10分， │ │ │
│ │(1)有班组岗位责任制，制度健 │10 │制度不健全扣5分 │ │ │
│ │全。 │ │(2)原始记录不全最多扣10分 │ │ │
│ │(2)各项工作有必要的原始记录 │10 │ │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│五│优质服务 │100 │ │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│1 │完成指标： │60 │(1)未达到指标要求扣15分 │ │ │
│ │(1)农村电价合格率≥95%。 │15 │(2)未达到指标要求扣15分 │ │ │
│ │(2)农村电费张榜公布率100%。 │15 │(3)未达到指标要求扣15分 │ │ │
│ │(3)农业生产季节性供电保证率1│15 │(4)未达到指标要求扣15分 │ │ │
│ │00%。 │ │ │ │ │
│ │(4)农村照明用电保证率＞80% │15 │ │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│2 │有规范服务标准和实施办法，并│10 │无标准和实施办法扣10分，贯彻│ │ │
│ │认真贯彻执行 │ │执行不力扣6分 │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│3 │有社会服务承诺制度，其内容具│10 │无承诺制度扣10分，无考核措施│ │ │
│ │体、明确。在内部有考核措施，│ │和社会监督各扣4分 │ │ │
│ │在社会上监督有力 │ │ │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│4 │行风端正，无吃拿卡要现象，无│20 │发生影响企业形象的事件扣10分│ │ │
│ │影响企业形象的事件发生，行风│ │，行风建设在当地未进入先进行│ │ │
│ │测评在当地进入先进行列 │ │列扣10分 │ │ │
└─┴──────────────┴──┴──────────────┴───┴───┘
附件十
国家电力公司多种经营企业双文明单位建设考评实施细则(专业部分)
┌─┬──────────────┬──┬──────────────┬───┬───┐
│序│考评内容及指标 │标准│考评标准及评分规定 │自查考│考评得│
│号│ │分数│ │评情况│分 │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│一│经济指标 │100 │ │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│1 │多种经营总收入 │15 │完成上级下达的年度计划得15分│ │ │
│ │ │ │，完不成0分 │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│2 │实现利润 │15 │完成上级下达的年度计划得15分│ │ │
│ │ │ │，完不成0分 │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│3 │全员劳动生产率 │15 │同上年比增长以上得15分，增幅│ │ │
│ │ │ │每低1%扣2分 │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│4 │人均创利 │10 │同上年比增长以上得10分，增幅│ │ │
│ │ │ │每低1%扣2分 │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│5 │资本金利润率 │10 │同上年比增长5%以上得10分， │ │ │
│ │ │ │增幅每低1%扣2分 │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│6 │资本保值增值率 │15 │大于100%得15分，小于100%不得│ │ │
│ │ │ │分，等于100%得8分 │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│7 │净资本增长率 │10 │同上年比增长10%得10分，增幅 │ │ │
│ │ │ │每低1%扣1分 │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│8 │资产负债率 │10 │小于65%得10分，每高1%扣1分 │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│二│管理工作 │100 │ │ │ │
├─┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│1 │安全管理 │20 │ │ │ │
└─┴──────────────┴──┴──────────────┴───┴───┘
注：申报单位必须是年多种经营总收入超过3000万元，年利润超过300万元以上的多经企业。
续表
┌─┬──────────────┬──┬──────────────┬───┬───┐
│序 │考评内容及指标 │标准│考评标准及评分规定 │自查考│考评得│
│号 │ │分数│ │评情况│分 │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│1.1 │健全安全保证体系和安全监督体│8 │(1)安全机构不健全，未按规定 │ │ │
│ │系，设有健全的安全监察机构。│ │配备安监人员扣2分。 │ │ │
│ │安全第一责任者按规定到位，各│ │(2)职责不明、责任制不落实扣2│ │ │
│ │部门、各专业专职安全监察人员│ │分。 │ │ │
│ │按规定配齐，职责明确，责任制│ │(3)安全第一责任者未按规定到 │ │ │
│ │落实，做到经常性实施监督与管│ │位扣2分。 │ │ │
│ │理。有年、季、月安全工作目标│ │(4)无年、季、月计划，无重点 │ │ │
│ │计划及贯彻措施，在年、季、月│ │内容和措施，各扣2分 │ │ │
│ │计划中安全工作有重点内容和措│ │ │ │ │
│ │施 │ │ │ │ │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│1.2 │坚持开展安全规程教育，每月召│7 │(1)查各单位全年安全分析记录 │ │ │
│ │开一次安全分析会，班组每周一│ │，抽查班组的安全活动记录，一│ │ │
│ │次安全活动日，内容充实，有实│ │项不合格扣1分。 │ │ │
│ │效，记录齐全。各专业安全规程│ │(2)各专业规程缺一种扣1分。 │ │ │
│ │齐全并符合实际要求，坚持执行│ │(3)不进行事故调查、事故责任 │ │ │
│ │“三不放过”，认真调查事故原│ │和原因不清、不及时上报，扣2~│ │ │
│ │因和责任并分析和处理 │ │3分 │ │ │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│1.3 │消防组织健全，有严格的管理责│5 │(1)组织不健全，制度不完善扣2│ │ │
│ │任制，明确重点防火部位，消防│ │分。 │ │ │
│ │器材设备完好，保管、存放符合│ │(2)重点部位防火措施一处不落 │ │ │
│ │消防规程要求 │ │实扣1分。 │ │ │
│ │ │ │(3)消防器材不符合规定要求扣 │ │ │
│ │ │ │0.5分。 │ │ │
│ │ │ │(4)每发生一起恶性未遂火灾事 │ │ │
│ │ │ │故扣2分 │ │ │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│2 │质量、设备管理 │25 │ │ │ │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│2.1 │建立符合企业实际的质量管理制│5 │(1)无质量管理制度或制度不完 │ │ │
│ │度，在质量管理工作中推行GB/T│ │善各扣2分。 │ │ │
│ │19000国家标准与ISO9000系列国│ │(2)未推行OG/T19000国家标准扣│ │ │
│ │际化接轨 │ │2分 │ │ │
└──┴──────────────┴──┴──────────────┴───┴───┘
续表
┌──┬──────────────┬──┬──────────────┬───┬───┐
│序 │考评内容及指标 │标准│考评标准及评分规定 │自查考│考评得│
│号 │ │分数│ │评情况│分 │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│2.2 │全年无产品、施工、服务等各方│8 │(1)年产品出厂合格率每下降1% │ │ │
│ │面的质量事故，产品出厂合格率│ │扣2分。 │ │ │
│ │达100%；工程质量优良率达标准│ │(2)工程质量优良率低于标准扣4│ │ │
│ │要求；物资经销不出现假冒伪劣│ │分。 │ │ │
│ │产品 │ │(3)物资经销出现一次假冒伪劣 │ │ │
│ │ │ │商品扣2分。 │ │ │
│ │ │ │(4)施工、服务等出现质量问题 │ │ │
│ │ │ │一次扣2分 │ │ │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│2.3 │建立以技术标准为主体（安全、│5 │每缺一项扣1分 │ │ │
│ │生产、计划、质量、设备、劳 │ │ │ │ │
│ │动人事、物资、财务）管理标准│ │ │ │ │
│ │、工作标准的标准化管理体系 │ │ │ │ │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│2.4 │主要大型机械设备使用管理严格│7 │(1)机械设备账卡不符扣1分。 │ │ │
│ │，有机械设备管理台账和检查制│ │(2)无管理档案、无原始记录各 │ │ │
│ │度，有设备管理档案和原始记录│ │扣1分。 │ │ │
│ │，定期检查维护，机械设备完好│ │(3)不定期检查维修扣2分。 │ │ │
│ │率、主要设备利用率、机械设备│ │(4) 一项指标不合格扣2分 │ │ │
│ │事故直接损失率等均达到主管部│ │ │ │ │
│ │门下达的指标 │ │ │ │ │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│3 │财务统计管理 │25 │ │ │ │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│3.1 │健全符合“两制”要求的财务管│5 │管理办法不健全扣3分，无固定 │ │ │
│ │理办法和会计核算办法、制度并│ │资产管理制度或执行差扣2分 │ │ │
│ │认真执行，固定资产管理制度健│ │ │ │ │
│ │全并落实 │ │ │ │ │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│3.2 │会计科目设置和核算内容符合会│5 │科目设置核算内容不正确扣3分 │ │ │
│ │计制度规定，各类基础数字、凭│ │，凭证、年报、季报不清楚、不│ │ │
│ │证真实清楚，年报、季报及时、│ │及时、不准确，各扣1分 │ │ │
│ │准确 │ │ │ │ │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│3.3 │健全内部财务会计管理监督制约│10 │内部制约制度不完善扣3分，发 │ │ │
│ │制度，不发生违纪违规案件 │ │生违纪问题一次扣5分，发生重 │ │ │
│ │ │ │大违纪案件扣10分 │ │ │
└──┴──────────────┴──┴──────────────┴───┴───┘
续表
┌──┬──────────────┬──┬──────────────┬───┬───┐
│序 │考评内容及指标 │标准│考评标准及评分规定 │自查考│考评得│
│号 │ │分数│ │评情况│分 │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│3.4 │有统计年报、季报制度并认真执│5 │年报、季报不及时，不准确扣3 │ │ │
│ │行，统计台账数据完整真实，并│ │分，原始台账未达到标准要求扣│ │ │
│ │能应用计算机管理 │ │2分 │ │ │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│4 │人事劳资管理 │15 │ │ │ │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│4.1 │贯彻《劳动法》，实行全员劳动│5 │用工管理制度不健全扣3分； │ │ │
│ │合同制，有完整的劳动用工管理│ │用工（含临时工、民工）未订合│ │ │
│ │办法和制度 │ │同的扣1分/ │ │ │
│ │ │ │人 │ │ │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│4.2 │建立健全职工岗位责任制和部门│5 │部门岗位责任制不健全扣3分， │ │ │
│ │责任制，结合本单位实际制定职│ │经济责任制不健全或不落实扣2 │ │ │
│ │工奖惩制度并认真落实 │ │分 │ │ │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│4.3 │认真贯彻电力部社会保险制度，│5 │改革未起步、管理不健全、基金│ │ │
│ │改革有关政策规定 │ │收缴不到位，各扣2分 │ │ │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│5 │办公管理 │15 │ │ │ │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│5.1 │制订科学的企业发展规划，对企│5 │无企业发展规划扣2分，企业重 │ │ │
│ │业重大决策能进行科学管理，定│ │大决策无制度或落实差扣2分， │ │ │
│ │期进行经济活动分析 │ │未定期开展经济活动分析的扣2 │ │ │
│ │ │ │分 │ │ │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│5.2 │建立健全各项工作标准和岗位责│6 │工作标准和岗位责任制不健全、│ │ │
│ │任制，完善各项管理制度，并得│ │各项管理制度不完善或不落实扣│ │ │
│ │到有效落实，各项监督约束机制│ │2分，无监督约束机制扣2分 │ │ │
│ │健全 │ │ │ │ │
├──┼──────────────┼──┼──────────────┼───┼───┤
│5.3 │建立健全档案管理制度和信息管│4 │无档案管理制度或档案管理不规│ │ │
│ │理网络，档案管理规范有序，信│ │范扣2分，信息网络不健全或不 │ │ │
│ │息网络能及时向上级报送信息，│ │能及时报送信息扣2分 │ │ │
│ │为领导决策和加强各项管理服务│ │ │ │ │
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