（一）科学道德高尚，学风严谨，为人正派。
（二）具有正高级专业技术职称，并聘在专业技术三级以上岗位，年龄在50岁以下的中青年农业科研人才。
（三）学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有良好的发展潜力，对学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。
（四）具有团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织管理能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领团队协同攻关。
（五）一般应获得过省部级以上科技成果奖励。
（六）其所在创新团队必须具备良好的工作基础和实验条件，取得突出成绩或具有明显的创新潜力。创新团队成员应具有合理的专业结构和年龄结构。
（七）在具备上述条件的前提下，向引进的优秀急需紧缺人才、农业部重点实验室优秀科研人才、现代农业产业技术体系岗位专家等倾斜。
第七条 农业科研杰出人才主要职责：
（一）围绕现代农业发展需求，把握学科发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路，促进本学科领域赶超或保持国际先进水平。
（二）面向国际科技前沿和行业发展重大需求，承担国家重大农业科研项目，开展基础性、前沿性农业科学研究，开展行业重大共性关键技术创新与集成，提高农业科技自主创新能力。
（三）加强所在创新团队建设，每个团队培养10名左右的核心成员，引领本学科领域农业科技人才队伍建设。
第三章 产生程序
第八条 农业科研、教学单位或其他组织在科研人员个人申报的基础上，对申报材料真实性进行审核，并根据人选基本条件择优推荐。
第九条 农业部相关司局根据评选条件和标准，对申报材料进行形式审查，产生有效候选人。
第十条 农业部相关司局组建初审工作委员会，以会议集中评审方式，对有效候选人的推荐材料进行审查，提出初审意见，产生进入评选阶段的候选人。
第十一条 农业部组建评选工作委员会，以会议集中评审方式，在充分讨论和无记名投票表决的基础上，提出农业科研杰出人才建议人选。
第十二条 农业科研杰出人才建议人选面向社会公示，公示期为10个工作日。公示无异议的，确定为农业科研杰出人才，由农业部颁发“全国农业科研杰出人才”证书。
