│ │ 卫生专责区 │ │３．卫生专责区 │５ │查看 │
│ │整洁，绿化面积 │ │基本整洁或绿 │ │实地 │
│ │达到可绿化面 │ │化面积占可绿 │ │ │
│２．７│积的８０％以上 │ │化面积的５０％ │ │ │
│ │ │１０ │以上 │ │ │
│ │ │ │４．卫生专责区 │０ │ │
│ │ │ │不整洁或绿化 │ │ │
│ │ │ │面积低于５０％ │ │ │
──┼───┼─────────┼───┼────────┼──┼───┼───────
│ │ │ │１．符合要求 │２０│ │
│ │ │ │２．有一项达不 │１４│ │
│ │班组生产（工 │ │到要求 │ │ │
│ │作）月有计划， │ │３．有二项达不 │８ │查计划│
│ │周有安排，日有 │ │到要求 │ │和总结│
│３．１│布置 │２０ │４．有三项达不 │０ │ │
│ │ │ │到要求 │ │ │
三、├───┼─────────┼───┼────────┼──┼───┼───────
│ │Ａ、定期进行设 │ │ │ │ │
专│ │备巡视检查、维 │ │ │ │ │
│ │护，所管设备完 │ │ │ │ │
业│ │好率达到上级 │ │Ａ：１．符合要求│８ │对照 │
管│ │规定标准； │ │ ２．一般 │４ │标准 │
│ │Ｂ、设备按规定 │ │ ３．差 │０ │查记 │
理│ │进行检修和测 │Ａ８ │Ｂ、Ｃ：按公式（│ │录和 │
│３．２│试，检修优良率 │Ｂ７ │１）计算分数 │ │报表 │
│ │达到９０％以上； │Ｃ８ │Ｄ：１．符合要求│７ │抽查 │
│ │（开关、继保动 │Ｄ７ │ ２．超过分解│０ │实物 │
│ │作正确率按本 │ │ 值 │ │ │
│ │局制定） │ │ │ │ │
──┼───┼─────────┼───┼────────┼──┼───┼───────
│ │Ｃ、设备缺陷发 │Ａ８ │ │ │ │
│ │现及时，传递处 │Ｂ７ │ │ │ │
│ │理及时，缺陷消 │Ｃ８ │ │ │ │
│ │除率不低于 │Ｄ７ │ │ │ │
│３．２│８０％，其中重大 │ │ │ │ │
│ │缺陷消除率 │ │ │ │ │
│ │１００％； │ │ │ │ │
│ │Ｄ、充油设备渗 │ │ │ │ │
│ │透率不超过上 │ │ │ │ │
│ │级规定分解值 │ │ │ │ │
├───┼─────────┼───┼────────┼──┼───┼───────
│ │ │ │Ａ：按公式（１）│ │查考 │
│ │Ａ、职工出勤率 │ │计算分数 │ │勤记 │
│ │达到９５％以上； │ │Ｂ、Ｃ：１．符合│６ │录和 │
│ │Ｂ、劳动统计准 │Ａ８ │要求 │ │报表 │
│ │确，上报及时； │Ｂ６ │ ２．较好│４ │看实 │
│３．３│Ｃ．劳动纪律好， │Ｃ６ │ ３．一般│２ │际状 │
│ │考核认真 │ │ ４．差 │０ │况 │
├───┼─────────┼───┼────────┼──┼───┼───────
│ │Ａ、库房整洁，备 │ │Ａ：１．符合要求│１４│ │
│ │品备件、材料、 │ │２．每发现一项 │ │ │
│ │工器具、仪表等 │ │达不到要求扣１ │ │ │
│ │存放有序，保管 │ │分 │ │查现 │
│ │完好，有防腐 │ │Ｂ：１．符合要求│６ │场、对│
│ │蚀、防变质措 │ │ ２．领用、发│3-0 │照帐、│
│ │施； │ │放 │ │ │
│３．４│Ｂ、领用、发放手 │Ａ１４│手续不健全 │ │卡、物│
│ │续健全。帐、卡、 │Ｂ６ │ ３．帐、卡、│3-0 │ │
│ │物相符 │ │物不相符 │ │ │
├───┼─────────┼───┼────────┼──┼───┼───────
│ │积极推行、采用 │ │ │ │ │
│ │目标管理、全面 │ │１．符合要求 │１０│ │
│ │质量管理、网络 │ │２．较好推行 │７ │ │两票
│３．５│技术、定置管理 │１０ │３．一般推行 │４ │看结果│各算
│ │等现代化管理 │ │４．没有推行 │０ │ │一项
│ │方法 │ │ │ │ │
│ │班组组织健全， │ │１．符合要求 │１０│ │
│ │职责明确，各负 │ │２．较好 │８ │ │
│ │其责，核心作用 │１０ │３．一般 │５ │ │
│４．１│好 │ │ │ │ │
├───┼─────────┼───┼────────┼──┼───┼───────
│ │Ａ、认真执行经 │ │ │ │ │
│ │济责任制，开展 │ │ │ │ │
│ │班组经济核算 │ │Ａ，Ｂ │ │ │
│ │和经济活动分 │ │１．符合要求 │１０│ │
│ │析； │Ａ１０│２．较好 │８ │ │
│４．２│Ｂ、坚持按劳分 │Ｂ１０│３．一般 │５ │ │
四│ │配原则，奖金分 │ │ │ │ │
、│ │配合理、公开 │ │ │ │ │
├───┼─────────┼───┼────────┼──┼───┼───────
管│ │ 严格执行供 │ │ │ │ │
理│ │电企业技术标 │ │ │ │ │
│ │准（规程）、管理 │ │１．符合要求 │２０│ │
基│ │标准（制度）和 │ │２．较好 │８ │ │
│ │工作标准（岗位 │２０ │３．一般 │５ │ │
础│４．３│责任制），坚持 │ │ │ │ │
工│ │严格考核 │ │ │ │ │
作│ │Ａ、班组各项规 │ │Ａ：１．符合要求│１５│ │
│ │程、制度、标准、 │ │ ２．基本符合│１０│ │
│ │台帐、记录、图 │ │要求 │ │ │
│ │纸、图表资料齐 │ │ ３．一般 │５ │ │
│ │全； │ │ ４．差 │０ │ │
│ │Ｂ．各种原始记 │Ａ１５│Ｂ：１．符合要求│１０│ │
│ │录数据真实、准 │ │ │ │ │
│４．４│确，完整（填表 │Ｂ１０│ ２．有一处不│ │ │
│ │不漏项），字迹 │ │符合要求扣１ │ │ │
│ │工整 │ │分 │ │ │
──┼───┼─────────┼───┼────────┼──┼───┼───────
│ │ │ │ │ │ │ 检修工人的
│ │ │ │ │ │ │“三熟三能”：
│ │ │ │ │ │ │ 熟悉设备构
│ │ │ │ │ │ │造、性能、系统
│ │ │ │ │ │ │布置和工作原
│ │ │ │ │ │ │理；
│ │ │ │ │ │ │ 熟悉检修施
│ │ │ │ │ │ │工工艺，质量标
│ │ │ │ │ │ │准和运行知识；
│ │ │ │ │ │ │ 熟悉本岗位
│ │ │ │ │ │ │的规章制度。
│ │Ａ、制定技 │ │ │ │ │ 能修好设备
│ │术培训计 │ │Ａ：１．符合 │７ │ │和排除故障。
│ │划，采取有 │ │ 要求 │ │ │ 能掌握一般
│ │效措施，提 │ │ ２．一般 │４ │ │钳工工艺和常
│ │高职工技 │ │ ３．差 │０ │ │用材料性能；
│ │术业务素 │ │Ｂ：１．符合 │１０│ │ 能看图纸和
│ │质； │Ａ７ │ 要求 │ │ │画简单的加工
│ │Ｂ、达到本 │ │ ２．较好 │７ │ │图；
│ │岗位的“三 │Ｂ１０│ ３．一般 │３ │ │ 运行工人的
│ │熟”“三 │ │ ４．差 │０ │ │“三熟三能”：
│ │能”； │Ｃ８ │Ｃ．按公式 │ │ │ 熟悉设备构
──┼───┼─────────┼───┼────────┼──┼───┼───────
│４．５│Ｃ、岗位培 │ │（１）计算得 │ │ │造、性能、系统
│ │训计划完 │ │分 │ │ │布置和工作原
│ │成率达 │ │ │ │ │理；
│ │１００％ │ │ │ │ │ 熟悉操作和
│ │ │ │ │ │ │故障处理方法；
│ │ │ │ │ │ │ 熟悉本岗位
│ │ │ │ │ │ │的规章制度；
│ │ │ │ │ │ │ 能分析运行
│ │ │ │ │ │ │状况；
│ │ │ │ │ │ │ 能及时发现
│ │ │ │ │ │ │故障和排除故
│ │ │ │ │ │ │障；
│ │ │ │ │ │ │ 能掌握一般
│ │ │ │ │ │ │维修技能
──┼───┼─────────┼───┼────────┼──┼───┼───────
│ │ │ │１．符合要求 │２０│ │
│ │ │ │２．基本符合 │１６│ │
│ │坚持政治学习制 │ │要求 │ │ │
│ │度。班委会成员坚 │ │３．执行制度 │10-4│ │
│ │持走访谈心做好 │ │不认真，记录 │ │ │
│ │思想政治工作，职 │２０ │不齐全 │ │ │
│５．１│工思想稳定 │ │４．不执行制 │０ │ │
│ │ │ │度，无学习记 │ │ │
│ │ │ │录 │ │ │
├───┼─────────┼───┼────────┼──┼───┼───────
│ │遵守社会公德、职 │ │１．符合要求 │３５│ │
│ │业道德和各项规 │ │２．基本符合 │２５│ │
│ │章制度，无违法违 │ │要求 │ │ │
│ │纪行为、搞好职工 │３５ │３．团结协作 │１５│ │
五│ │互助互济活动和 │ │不好 │ │ │
、│５．２│班组间的团结协 │ │４．有行政记 │6-0 │ │
思│ │作。积极参加各项 │ │过以下处分 │ │ │
想│ │活动 │ │ │ │ │
政├───┼─────────┼───┼────────┼──┼───┼───────
治│ │工会小组长、职工 │ │ │ │ │
工│ │代表认真组织贯 │ │ │ │ │
作│ │彻职代会决议、组 │ │ │ │ │
与│ │织班组成员参加 │ │１．符合要求 │２５│ │
民│ │民主管理，发挥工 │ │２．基本符合 │１７│ │
主│ │管员的作用，班内 │ │要求 │ │ │
管│５．３│职工参与班组的 │２５ │３．一般 │１０│ │
理│ │计划、承包方案、 │ │４．差 │０ │ │
│ │奖励重大事项的 │ │ │ │ │
│ │决策 │ │ │ │ │
├───┼─────────┼───┼────────┼──┼───┼───────
│ │ │ │１．符合要求 │２０│ │
│ │每月召开一次全 │ │２．基本符合 │１４│ │
│ │班职工参加的班 │ │要求 │ │ │
│ │组民主会，听取、 │ │３．讨论不认 │8-0 │ │
│ │评议班组长上月 │ │真，记录不全 │ │ │
│５．４│份工作总结，讨论 │２０ │４．全年班组 │０ │ │
│ │当月工作计划 │ │民主会缺三 │ │ │
│ │ │ │次以上 │ │ │
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附录３
火电施工企业班组定级考评标准
────────────────────────────
序 号│ 考评内容 │ 条（款） │标准分│实得分
───┼───────┼──────┼───┼─────
一 │ 安全管理 │７（２２） │１００│
───┼───────┼──────┼───┼─────
二 │ 文明施工 │３（１２） │１００│
───┼───────┼──────┼───┼─────
三 │ 质量管理 │５（１７） │１００│
───┼───────┼──────┼───┼─────
四 │其它专业管理 │ ３（９） │１００│
───┼───────┼──────┼───┼─────
五 │管理基础工作 │５（１０） │１００│
───┼───────┼──────┼───┼─────
六 │思想政治工作与│ ７（７） │１００│
│ 民主管理 │ │ │
───────────┼──────┼───┼─────
合 计 │３０（７０）│６００│
────────────────────────────
评分说明：１．按条款单项扣分，扣完为止。
２．班组遇到无此考核项目时，则应将该项分数剔除，不评分，不
计分。其实得分按下式计算：
实得分＝〔实际得分数÷（１００─缺项标准分累计）〕×１００
火电施工企业班组定级考核标准
───────────────────────────────────────
项目│ 考评内容 │标准│ 评分标准 │备 注
