２４．狠抓违纪案件的查处。对地方保护主义和由此形成的违法、违纪行为，可向纪律检查和行政监察机关反映处理；对有法不依，违法不究，尤其是循私枉法，中饱私囊者从严查处。要大力表彰公正执法、拒腐持廉的模范人物。要在矿管队伍和征管人员中，树立良好的职业道德和正气。
（七）加大宣传力度，创造良好氛围
２５．要把
《规定》的宣传工作纳入各地普法计划之中，并就有关内容制定出宣传计划。要把宣传的焦点放在必须解决的、大家关注的、牵动全局的问题和矛盾上。宣传对象要面向各级领导，面向矿山企业，面向社会公众。充分利用影响和覆盖能力强的传播载体，采取多样化、喜闻乐见的宣传形式，收到事半功倍的成效。各级矿管部门的广大干部和补偿费征管人员既是行政执法人员，又是普法工作的宣教人员。坚持工作不忘宣传，寓宣传工作于各项管理工作之中。要使本地区的矿产资源补偿费征管工作始终处于
《规定》的宣传氛围之中。各级矿管部门在考核下级补偿费征管工作时，应把宣传工作作为一条重要的内容认真加以考核、通报。
三、组织管理和领导
２６．实施方案拟于１９９４年１２月开始组织实施，力争在１９９６年１２月结束。其中，１９９４年１２月至１９９５年２月为启动阶段，主要由各省（区、市）制定相应的实施计划和进行工作准备；１９９５年３月至１９９６年１０月为实施阶段，全面开展各项工作；１９９６年１１月至１２月为总结评比表彰阶段。同时，研究下一步如何将
《规定》的贯彻实施推向新的阶段。
实施方案各项工作由部和省、市（地）、县人民政府负责领导组织，各级矿管和有关部门具体实施。在管理上实行层级负责、层级监督检查的形式。相关部门在对下级部门进行工作检查，都必须把检查实施方案和
《规定》实施情况作为主要内容之一。
２７．实施方案必须在统一领导下分工负责，实行目标责任制。地矿部，省（区、市）地矿厅（局），市（地）、县政府地矿行政主管部门在制定年度目标时，应明确实施方案的有关内容和具体工作目标（指标）。矿管机构作为主要责任单位，其他相关部门作为一般责任单位，但涉及本职工作的项目，应作为单项主要责任单位，以便于分清职责和有利于政绩考核。
要加强各方面的工作配合，发挥整体功能的作用。有关部门要加强合作，保持联系，分清职责，努力实现“使征管工作全面纳入法制轨道，保证有偿开采机制的正常运作”的目标。
