（四）实事求是，保证统计数据的真实性和准确性，不得虚报、瞒报、伪造、篡改统计数字；发现有错报、漏报情况必须及时主动更正。
（五）严守国家机密和行业秘密，认真执行国家《保密法》，妥善管理好统计资料，对所经管的统计资料不得丢失，未经批准不得随意对外提供。统计人员对统计调查对象的商业秘密，负有保密责任。
第十二条 中国银行统计机构及人员依照国家颁布的统计法律、法规和本制度行使上述职责，任何单位和个人不得非法干预。
第十三条 统计人员的权益
（一）按照国家有关规定，参与统计人员技术职称的评定和聘用。
（二）针对统计工作要求报表时点性强、数字准确性高的特点，对加班加点的人员要按《
劳动法》规定给予补休或工资补贴。
（三）根据工作需要统计人员有权要求有关部门提供相关资料数据，查阅有关原始资料，询问有关情况，参与有关会议，与本行业务部门统计人员互相配合，通力协作，共同努力做好工作。
（四）统计人员有权要求下属部门和有关部门核查统计资料的准确性，并有权要求更正不确实的统计资料。
（五）统计人员有权参加本系统及人民银行、外汇管理局、统计局和其他有关的统计业务培训、学习，充实专业知识，增长才干，不断提高工作质量和工作效率。
（六）对违反国家统计法律、法规和本制度编制发布的统计调查表，统计人员有权拒绝填报；对违反统计法规、制度的错误行为有权检举揭发。
第五章 统计工作的组织管理
第十四条 加强对统计工作的管理，建立健全全辖的统计机构，有计划、有步骤地改善统计计算、传输、存贮、检索设施；把具备一定业务素质的新人不断充实到统计队伍中；加强对统计人员特别是基层统计人员的专业培训，从总体上提高中国银行统计队伍的整体业务素质。
第十五条 保障统计队伍的相对稳定，要做好统计人员离岗交接工作，在接替人员能够独立工作后，方可调离，确保统计任务的全面完成。
第十六条 加强对统计人员的法制教育和政治思想教育以及精神文明教育；保障统计人员的合法权益；大力支持统计人员执行
统计法令，严禁打击、迫害统计人员。
