（一）综合统计管理岗；
（二）人民币统计岗；
（三）人民币现金统计岗；
（四）外汇统计岗；
（五）外债统计岗；
（六）统计信息管理岗；
（七）统计调查分析岗；
（八）统计资料综合管理岗。
各行根据本行的实际情况按照统计岗位，配备相应的统计人员；各岗之间可适当兼职。
第九条 统计岗位的职责
（一）综合统计管理岗：根据国家统计法规和中国人民银行监管要求以及有关方针、政策起草本行的统计制度；负责并管理辖内贯彻实施工作；根据执行中的问题，不断完善统计制度。对有关业务政策、技术问题进行指导、把关、协调、监督、检查，发现问题及时反映处理。负责对各类统计报表的最后复核工作。组织系统内的统计交叉检查、统计专题调查及统计技术能手测评等工作。组织对统计资料的定期编制出版工作。
（二）人民币统计岗：负责人民币统计工作。遵照国家统计法规和《
中国银行统计制度》的规定，准确、及时地汇总并编制统计报表，定期编制、发送统计资料并进行分析说明。调整、修改统计制度并进行相应的电脑参数维护。起草有关文件、工作总结等。
（三）人民币现金统计岗：负责人民币现金统计工作，主要职责同（二）。
（四）外汇统计岗：负责外汇统计工作，主要职责同（二）。
（五）外债统计岗：负责外债统计工作，主要职责同（二）。
（六）统计信息管理岗：负责管理、维护统计信息管理系统的正常运行，指导辖内信息管理系统的应用，逐步完善并实现信息资源共享。
（七）统计调查分析岗：根据《
中国银行统计制度》的要求，完成统计调查、统计分析和统计预测任务，写出统计分析预测报告，提出咨询意见及合理化建议。
（八）统计资料综合管理岗：负责管理、收集辖内及同业的信息资料和文件并进行汇编整理。
第十条 统计岗位人员的交接
为明确责任，健全制度，保证日常工作的顺利进行，对于统计岗位人员因职务变动或工作调动，各级领导应给予适当的交接时间；移交人员应在交接手续办理完毕后，方可离职。
