┌────┬─────────────────────────────┬─────┐
│ │ 职员工资标准 │岗位目标 │
│ │ │管理津贴 │
│职务等级├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┼─────┤
│ │ 一 │ 二 │三 │ 四 │ 五 │ 六 │ 七 │ 八 │九 │ 十 │ │
├────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤62～298（ │
│一级职员│480 │520 │560 │605 │650 │690 │ │ │ │ │全额拨款单│
├────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤位，按在工│
│二级职员│335 │370 │405 │440 │480 │520 │560 │ │ │ │资构成中占│
├────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤30%计算） │
│三级职员│235 │260 │285 │310 │340 │370 │400 │430 │ │ │ │
├────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │
│四级职员│180 │198 │216 │234 │252 │276 │300 │324 │348 │372 │ │
├────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │
│五级职员│160 │174 │188 │202 │216 │233 │250 │267 │ │ │ │
├────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │
│六级职员│145 │157 │169 │181 │193 │207 │221 │235 │ │ │ │
└────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴─────┘
注：差额拨款单位，岗位目标管理津贴按在工资构成中占40%计算。
附表三： 工人工资标准表
一、技术工人技术等级工资标准
单位：元/月
┌─────┬─────────────────────────────┬─────┐
│技术职务 │ 技术等级工资标准 │岗位津贴 │
│ ├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┼─────┤
│ │一 │ 二 │ 三 │ 四 │ 五 │ 六 │ 七 │ 八 │ 九 │ 十 │ │
├─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │
│高级技师 │245 │267 │289 │315 │341 │367 │393 │419 │ │ │ 62～180（│
├─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤全额拨款单│
│技师 │205 │223 │241 │259 │283 │307 │331 │355 │379 │ │位，按在工│
├─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤资构成中占│
│高级工 │180 │196 │212 │228 │248 │268 │288 │308 │328 │348 │30%计算） │
├─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │
│中级工 │160 │174 │188 │202 │220 │238 │256 │274 │292 │310 │ │
├─────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤ │
│初级工 │145 │157 │169 │181 │197 │213 │229 │245 │261 │277 │ │
└─────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴─────┘
