人事部关于印发《人事部关于学习贯彻＜党政
领导干部选拔任用工作条例＞的意见》的通知
（人发[2002]79号）
各省、自治区、直辖市人事厅(局)，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门，新疆生产建设兵团人事局，副省级市人事局：
现将《人事部关于学习贯彻(
党政领导干部选拔任用工作条例)的意见》印发给你们，请结合本地本部门实际，认真贯彻落实。
人事部
二00二年八月一日
人事部关于学习贯彻《党政领导干部
选拔任用工作条例》的意见
中共中央最近颁布的《
党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称
《干部任用条例》)，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。
《干部任用条例》的颁布和施行，对于推进干部人事工作的科学化、民主化、法制化具有十分重大的意义。根据中央的精神和要求，为了更好地学习贯彻
《干部任用条例》，深化干部人事制度改革，实施人才强国战略，推动人事人才工作的新发展，现提出如下意见：
一、深入学习宣传：提高思想认识
1、认真学习和全面贯彻
《干部任用条例》，是各级人事部门当前和今后一个时期的重点工作。
《干部任用条例》坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”的要求，科学总结了长期以来特别是改革开放以来党的干部工作的实践经验，吸收了近年来干部人事制度改革的重要成果。各级人事部门要充分认识
《干部任用条例》颁布和实施的重大意义，以“三个代表”的重要思想和江泽民同志“5．31”重要讲话为指导，在各级党委、政府的领导下，认真抓好
《干部任用条例》的学习和宣传，自觉把思想和行动统一到中央的要求上来，深刻领会和准确把握条例的精神实质，增强贯彻落实的自觉性和责任感。
