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人事部办公厅关于转发《浙江省开展公务员世界贸易组织基本知识培训的做法和体会》的通知

  一、基本做法
  根据国家人事部和省委、省政府对开展公务员世贸组织基本知识培训的总体要求,针对这次培训的性质、内容、对象特点,我们的做法是:
  (一)统一规划,分级组织。根据全国统一部署,结合浙江省实际,省委办公厅、省政府办公厅联合下发《关于在全省开展国家机关工作人员世贸组织基本知识培训的通知》,要求在全省各级党政机关工作人员中开展世贸组织基本知识的培训。省人事厅会同省委组织部联合下发文件,进行周密安排。省人事厅经过与省广电集团和有关高校反复研究,制定了具体培训方案。学习组织、收看讲座和考试考核等由各地、各部门具体负责,保证参训时间、场地、人员的落实。组织、人事部门加强督促检查,搞好相关服务。
  (二)创新形式,录制讲座。为了突破传统课堂教学参训人数少、培训周期长、基层师资水平参差不齐的瓶颈,这次培训采取了举办电视讲座的形式,组织全省机关工作人员统一收看学习。讲座采取部门领导与专家学者相结合的方式进行。在省领导的协调下,确定由浙江大学8位教授和省计划发展委员会等8个部门的主要领导担任主讲,既讲清楚世贸组织的基本知识,又针对浙江省的机遇与挑战作全面分析,提出应对措施。为增强讲座效果,避免出现问题,主讲人进行了反复试讲,力求精益求精,确保讲座的质量和效果。合理安排播出时间,每一讲重播2次,便于各级机关组织收看,同时,编印了电视讲座的同期声文字集,录制了讲座的光盘,及时出版发行,满足了大家学习需要。
  (三)措施严密,保障有力。为使培训教材及时发放到位,有关部门昼夜兼程,径往11个市的46个投放点运送教材26万册,确保15日前将教材发送到包括最偏僻的山区、海岛、乡镇在内的全省机关工作人员手中。浙江大学专门召开校务会议,派出了一流师资担任主讲人;省广电集团召开紧急协调会,确定教育科技频道具体承担电视讲座的制作和播出;省人事厅专门组织了全省性的检查,保证频道传输的畅通和收视场地的落实。各单位认真组织工作人员收看,实行培训登记制度,收看电视讲座实行签到制等。整个培训组织严密,措施到位,有力保障了这次培训的顺利进行。
  (四)严格考试,确保实效。为促进学习落实,检验培训效果,6月22、23日组织了全省24万多名公务员和机关工作人员统一时间、相同级别人员统一试卷的考试。对地厅级、处级和处级以下公务员有不同的培训目标要求,考试试题也不同。考试采取开卷方式,但必须独立完成。省、市、县三级,共设置近一万个考场。其中,近900名地厅级领导干部全部通过考试。


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