(一)材料：铜板底；
(二)字体：“青年文明号”统一使用江泽民总书记的题字，落款及日期为黑体字；
(三)颜色：“青年文明号”为红色，其余字体为黑色；
(四)牌匾尺寸：650mm×400mm；
(五)日期为年，落款为：国家质量监督检验检疫总局 共青团中央；
(六)牌匾由国家质检总局统一制作并颁发。
省级及省级以下青年文明号牌匾由命名单位制作并颁发。省级青年文明号牌匾的尺寸为：560mm×350mm；地市级及以下的牌匾尺寸为：480mm×300mm。
第十六条 青年文明号不搞终身制，实行年度考核。对已获得全国质检系统青年文明号的集体，国家质检总局和团中央每年都将进行联合考核，符合标准的，由国家质检总局和团中央共同继续认定；达不到标准的，则撤销其荣誉称号并摘掉牌匾。对连续五年获得全国质检系统青年文明号称号的单位，由国家质检总局和团中央联合颁发纪念性奖杯，并给予该集体全体成员一定的物质奖励。
第十七条 青年文明号集体因某些自然条件发生变化，如集体中35周岁以下青年比例低于50％或负责人年龄都已超过35周岁，则自动撤销青年文明号牌匾，并由国家质检总局和团中央联合颁发纪念证书。
第十八条 青年文明号集体发生以下情况之一时，将被强制摘掉牌匾并取消其称号：
(一)集体中有违法、违纪、违反党和国家政策的现象发生；
(二)在质检工作中出现工作责任事故；
(三)不遵守信用承诺；
(四)因服务质量问题，服务对象反应强烈并经调查属实；
(五)成员年度考核合格率不到100％。
第五章 附则
第十九条 本办法适用于全国质检系统青年文明号、青年岗位能手的管理。
第二十条 各省、自治区、直辖市质量技术监督局、各直属检验检疫局可会同所在地省级团委，参照本办法制定不同层次的青年文明号、青年岗位能手管理办法。
第二十一条 本办法由国家质检总局和团中央共同负责解释。
第二十二条 本办法自公布之日起生效。
附：全国质量监督检验检疫系统青年文明号考核标准
附： 全国质量监督检验检疫系统青年文明号考核标准
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│项│ 具体要求 │分│ 评分标准 │得分│ 考核方法 │
│目│ │值│ │ │ │
├─┼──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┼───────────┤
│ │ 1．争创单位有青年文明号创建活动领导小组和工作机 │ 6│有一项不符或不落实扣2分。 │ │看现场，听汇报，查看 │
│ │ 构；一名党政负责人主管创建活动；经费有保证。 │ │ │ │有关文件资料，调查了 │
│综├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤解。 │
│合│2．注意收集保存创建过程中的有关文件、图片、影 │ 5│视情况酌情打分。 │ │ │
│指│ 音、实物、原始记录等资料；有包括计划、措施、 │ │ │ │ │
│标│ 自查、申报、考核、表彰、总结等一整套的全面反 │ │ │ │ │
│ (│ 映本单位创建过程的资料档案。 │ │ │ │ │
│20├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ )│3．有明确的创建主题；有醒目的创建标志；有切实可 │ │无创建主题和创建标志各扣1 │ │ │
│分│ 行的创建标准和制度保证。 │ │分；无创建标准扣1．5分； │ │ │
│ │ │ 5│无制度保证扣1．5分。 │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
│ ├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │4．创建活动的主要负责人政治素质好，业务能力强， │ 4│视情况酌情打分。 │ │ │
│ │ 能自觉带领青年积极主动地开展创建活动。 │ │ │ │ │
├─┼──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┼───────────┤
│ │1．恪守职业道德，遵守执法规范，无被举报、投诉现象。 │ 4│每发现并查实一例投诉，酌情 │ │看现场，查看有关材料、│
│ │ │ │扣2分～4分或撤消被推荐资格 │ │记录，明察暗访，征求意│
│ │ │ │。 │ │见。 │
│ ├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │2．公开争创单位中所有成员的基本资料(姓名、工号、 │ 4│有一项不符或不落实扣1分。 │ │ │
│ │ 职务、岗位职责等)，接受社会监督；公开办事制度、程 │ │ │ │ │
│ │ 序和标准；在醒目位置设有投诉信箱、电话；实行挂牌 │ │ │ │ │
│岗│ 上岗(团员需佩戴团徽)。 │ │ │ │ │
│位├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│文│3．文明用语；服务规范；环境优美；仪表整洁；秩序良好 │ 4│有一项不符或不落实扣1分。 │ │ │
│明│。 │ │ │ │ │
│( ├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│24│4．按要求推行了“青年文明号”服务卡；便民、利民措施 │ 4│无卡扣1分，无便民利民措施扣 │ │ │
│) │ 落到实处。 │ │1分，便民措施不落实扣2分。 │ │ │
│分│ │ │ │ │ │
│ ├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │5．按要求实施“青年文明号信用建设示范行动”。公布 │ 4│没有信用承诺不给分；有信用承 │ │ │
│ │ 信用承诺，悬挂在醒目位置，并认真遵守。 │ │诺但没有悬挂在醒目位置扣2分。 │ │ │
│ ├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │6．考核时现场发放意见征询表，服务对象对本集体的 │ 4│综合满意度每降低1％扣1分， │ │ │
│ │ 综合满意度达到90％以上。 │ │扣完为止。 │ │ │
├─┼──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┼───────────┤
│ │1．有培养青年人才的规划和措施；高度重视青年人才 │ 7│无规划和措施扣2分，年轻干部 │ │听汇报，检查培训、考核│
│ │ 的培养和使用。 │ │(尤其是团干部)的选拔、培养和 │ │记录，查看竞赛的证书、│
│ │ │ │使用视情况酌情打1分～5分。 │ │锦旗、牌匾和论文发表 │
│ ├──────────────────────────┼─┼───────────────┤ │及评奖情况。 │
│岗│2．经常组织业务培训，保证青年每人每年至少有一次 │ 5│培训不落实酌情扣1分～3分， │ │ │
│位│ 培训机会；不定期组织业务考核。 │ │无业务考核扣2分。 │ │ │
│技├──────────────────────────┼─┼───────────────┤ │ │
│能│3．鼓励青年积极参加文化、业务继续教育，参加各类业 │ 6│视参加继续教育情况酌情打1 │ │ │
│( │ 务竞赛。 │ │分～2分；在各类竞赛中，每获 │ │ │
│20│ │ │奖1次得1分，最高不超过4 │ │ │
│) │ │ │分。 │ │ │
│分├──────────────────────────┼─┼───────────────┤ │ │
│ │4．学术气氛浓厚，鼓励青年刻苦钻研业务，积极撰写业 │ 2│无论文发表不得分，有论文发表 │ │ │
│ │ 务论文。 │ │得2分，发表的论文获奖则每篇 │ │ │
│ │ │ │加1分。 │ │ │
├─┼──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┼───────────┤
│岗│1．按质按量完成年度工作任务。 │ 6│视情况酌情打分。 │ │听汇报，调查了解，向服│
│位├──────────────────────────┼─┼───────────────┤ │务对象发问卷调查 │
│效│2．创建活动扎实有效，推出一项以上有特色的服务活 │ │没有不得分，有一项得2分，最 │ │ │
│益│ 动，并已取得一定的社会效益。 │ 6│高不超过6分。 │ │ │
│( ├──────────────────────────┼─┼───────────────┤ │ │
│18│3．积极开展青年志愿者等社会公益活动，受到群众和 │ 6│没开展活动不得分，每组织一次 │ │ │
│) │ 舆论好评。 │ │活动得1分，最高不超过6分。 │ │ │
│分│ │ │ │ │ │
├─┼──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┼───────────┤
│团│1．团的基层组织健全；团费收缴正常。 │ 3│组织建设不健全扣2分，团费不 │ │听汇报，查看团的文字、│
│的│ │ │按时收缴扣2分。 │ │图片档案，团费收缴单 │
│建├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤据，以及党、团组织有关│
│设│2．积极开展政治理论学习、党风廉政教育和职业道德 │ 3│无理论学习扣1分，无培养和发 │ │会议记录等。 │
│( │ 教育，青年党团员发挥模范带头作用好。 │ │展新党员措施的扣2分。 │ │ │
│18├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│) │3．围绕中心工作，结合青年特点，坚持开展丰富多彩的 │ 3│每组织一次活动得1分。不组 │ │ │
│分│ 团活动。 │ │织活动不得分。 │ │ │
│ ├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │4．积极向党组织推荐优秀团员青年入党，“推优”措施 │ 3│无“推优”措施扣3分；“推优 │ │ │
│ │ 落实好。 │ │”措施落实不好扣2分。 │ │ │
│ ├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │5．“党建带团建”工作机制较完善，争创单位把团建任 │ 3│视情况酌情打分。 │ │ │
│ │ 务纳入党建任务一起部署和实施，把团建考核纳入党 │ │ │ │ │
│ │ 建考核进行检查和评比。 │ │ │ │ │
│ ├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │6．按规定落实好团干待遇。 │ 3│没有落实不得分。 │ │ │
├─┼──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┼───────────┤
│ │1．在重大突发事件、紧急任务或抢险工作中表现突出， │ 1│获嘉奖得1分。 │ │查看证书、锦旗、信件、│
│ │ 受到嘉奖。 │ │ │ │报刊、杂志或录像带。 │
│ ├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│附│2．争创单位中有人获地市级以上“青年岗位能手”。 │ 1│有则得1分。 │ │ │
│加├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│分│3．获省级以上先进单位；有个人获地市级以上先进。 │ │其中一项评上即得1分。 │ │ │
│( ├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│5 │4．争创单位工作受到新闻媒介宣传表扬或得到较多服 │ 1│若符合即得1分。 │ │ │
│) │ 务对象的表扬信、锦旗等。 │ │ │ │ │
│分├──────────────────────────┼─┼───────────────┼──┤ │
│ │5．综合印象分。 │ 1│根据考核后的总体印象，酌情 │ │ │
│ │ │ │给分。 │ │ │
├─┼──────────────────────────┴─┴───────────────┴──┼───────────┤
│ │发生下列情况之一，将实行一票否决制： │ │
│一│1．违法和受党、政、团纪处分； │ │
│票│2．发生黄、赌、毒等行为； │ │
│否│3．不履行信用承诺； │ │
│决│4．发生严重影响质检系统形象的重大工作质量事故； │ │
│ │5．因服务质量问题，服务对象反应强烈并经调查属实； │ │
│ │6．成员年度考核合格率低于100％。 │ │
└─┴───────────────────────────────────────────────┴───────────┘
