劳动和社会保障部关于贯彻落实《国务院办公厅关于做好
2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知》若干问题的意见
（劳社部发[2003]14号）
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
为贯彻落实《
国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2003〕49号，以下简称《通知》）精神，切实做好普通高等学校毕业生就业工作，现就有关问题提出如下意见：
一、将高校毕业生就业工作纳入当地就业工作整体规划，在宏观调控和增加就业岗位等方面进行统筹安排
高校毕业生就业工作是整个社会就业工作的重要组成部分。各级劳动保障部门要按照《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发〔2002〕12号）和国务院办公厅《通知》精神，将高校毕业生就业工作纳入当地就业的总体规划，纳入就业和失业的统计分析体系。要主动与教育部门联系，了解本地高校毕业生的情况，参与研究制定促进高校毕业生就业的相关政策，在分析就业形势，制定就业计划时，通盘考虑高校毕业生的就业问题。在广开就业门路，增加就业岗位的工作中，相应推进开发适合高校毕业生就业的职业岗位。结合再就业扶持政策和高校毕业生就业政策的贯彻落实，统筹安排好下岗失业人员的再就业和高校毕业生的就业工作。劳动保障部门在高校毕业生毕业半年内，要配合教育部门，主动为高校毕业生提供就业服务；毕业半年后，重点做好未就业的高校毕业生的失业登记和就业服务工作。各地劳动保障部门要按照上述工作内容，积极与教育、人事等部门协作，共同制定具体的工作方案。
二、积极组织实施“高职毕业生职业资格培训工程”和多种形式的创业培训，为毕业生自主就业创造条件
各级劳动保障部门要按照《
关于印发2003年高职院校毕业生职业资格培训工程的通知》（劳社部发〔2003〕13号）安排，与教育部门密切配合，充分发挥劳动保障部门职业培训、技能鉴定和就业服务等项职能，对尚未落实工作岗位，并有培训愿望的高职毕业生，组织进行3-6个月的职业技能培训，提升职业能力，为高职院校毕业生实现就业创造条件。要动员高级技工学校、国家高技能人才培训基地，与高职学校相互配合，搞好职业培训的组织实施，根据就业的需要确定强化培训的专业课程和实习项目，为参加培训工程的结业生提供考核鉴定服务，对考核鉴定的合格者颁发相应的职业资格证书，并适当减免鉴定费用，所需成本费用可向当地财政部门申请补贴。同时，加强培训后的就业服务，通过广泛收集和集中提供一批就业岗位信息和组织专场洽谈会，为参加培训工程的人员提供就业机会。
