４．社会主义市场经济方面的法律法规知识。要结合科教兴国、可持续发展、西部大开发等发展战略，结合整顿规范市场秩序和诚信制度建设，重点学习保护市场主体权利、规范市场行为、维护市场秩序、加强国家宏观调控及劳动和社会保障等方面的法律法规。
５．维护社会稳定相关的法律法规知识。要结合“严打”整治斗争和社会治安综合治理，结合打击“法轮功”邪教组织和封建迷信、黄赌毒等丑恶现象，学习有关方面的法律法规。
６．加入世贸组织和有关世贸方面的法律法规知识。要熟悉世界贸易组织基本规则，了解我国为加入世贸组织而制定、修改的法律法规及有关国际经济贸易方面的法律知识。
７．与本职工作相关的法律法规。学习铁路各级领导干部履行工作职责所必需的专业法律知识、与铁路有关的法规和铁道部行政规章及我国刑法中有关职务犯罪的规定及与反腐倡廉有关的法律知识。
铁路领导干部学习法律知识教材是：《社会主义法制理论读本》、《干部法律知识读本》、《铁路“四五”普法教育读本》和《铁路常用法律法规汇编》。
四、具体措施
１．加强领导，党政主要领导要亲自抓法治。铁道部普法领导小组要定期召开会议，听取普法工作汇报，检查各部门、各类人员普法进展情况。重点要听取部机关领导干部学法制度落实情况和领导干部学法用法的情况汇报。铁路各单位普法领导小组要按照铁路“四五”普法规划要求，领导本部门、本单位普法工作顺利开展。
２．利用各种宣传方式，加大普法宣传力度。政治部宣传部和政策法规司要继续在《人民铁道》报开辟法制专栏，开展“四五”普法宣传教育活动。要以《铁路“四五”法制宣传教育读本》和《铁路“四五”法制宣传教育法规汇编》为基础，在全路组织开展法律知识竞赛活动。各级领导干部要积极参加，并在普法各项工作中，起到表率作用。全路各单位要发挥法制教育阵地作用，充分利用广播、电视、报刊、版报等宣传形式，普及法律知识。
３．普法与培训，普法与制度建设有机结合。一是普法与培训有机结合。开展铁路“四五”普法教育与正在开展的公务员学法用法、领导干部依法行政培训结合起来，与开展企业经营管理者学法用法培训结合起来，与落实全路干部五年培训计划结合起来，与铁道部立法工作结合起来。二是普法与制度建设有机结合。部属和部内各单位要建立健全领导干部学法日制度、法制讲座制度。要把领导干部学习法律知识和考试考核结果以及学法用法情况，作为年度考核的重要内容和领导干部任免、晋升、奖励的依据之一。对于不学法、不懂法的干部，不能提拔重用。
