第四十一条 部领导参加党中央、国务院的重要会议，要在会议结束后及时将会议精神通报其他部领导，有关文件由办公厅负责送部领导传阅。
部属各单位领导参加有关部门的会议，要及时将会议情况报分管副部长，重要事项要告办公厅。
第四十二条 部属各单位负责同志外出调研、考察结束后，一个月内要将调研、考察报告报分管副部长，同时送办公厅，如有必要可在机关内网上公布。
第四十三条 按国务院规定，部长出差，要向国务院领导报告。副部长出差，要事先向部长请示。部属各单位主要负责同志出差、出国、离京、休假，要事先请示或报告，经分管副部长同意后，报部长批准，同时将出差往返时间、地点、联络方式告办公厅。部属各单位其他负责同志出差、出国、离京、休假，由本单位主要负责同志向分管副部长报告。
第十章 领导活动
第四十四条 需要部领导出席部外的会议、活动，承办单位须经由办公厅请示部长同意后，方可安排。
第四十五条 对有关单位和社会团体邀请参加的礼仪庆典活动，部领导和部机关各部门负责同志原则上不参加，也不题词和发贺信、贺电。确实需要的，由办公厅请示部长或分管副部长同意后，方可安排。
第四十六条 部领导和部属各单位负责同志出国、出差，应本着务实、精干、节约的原则，轻车简从，不搞迎送。
第十一章 作风纪律
第四十七条 人事部各级领导干部要带头转变学风，做理论联系实际的表率。部党组要坚持中心组学习制度，部属各单位也要建立领导班子经常化学习制度。人事部通过定期举办报告会等方式，组织学习当代经济、科技、法律和现代管理等方面知识。
第四十八条 人事部各级领导干部要转变工作作风，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，树立为地方服务、为基层服务、为各部委服务、为人民群众服务的思想，深入基层，认真调研，了解情况，指导工作，团结协作，加强与其他部门的沟通和协调，推动人事工作的开展。
