国家工商行政管理总局关于认真学习贯彻《党政领导
干部选拔任用工作条例》的通知
（工商人字[2002]第197号）
各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商行政管理局：
根据全国学习贯彻《
党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称
《干部任用条例》)电视电话会议精神和中央组织部要求，我局党组积极采取有力措施，认真组织局机关干部学习了
《干部任用条例》，深入研究了局机关贯彻落实
《干部任用条例》的具体措施。为进一步推动全系统
《干部任用条例》的学习贯彻工作，现就有关事项通知如下：
一、统一思想，提高认识，充分认识颁布实施
《干部任用条例》的必要性和重要性，增强学习贯彻
《干部任用条例》的自觉性和责任感
《干部任用条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。
《干部任用条例》的颁布，是适应新形势新任务的要求，建设高素质干部队伍的需要，是党的干部工作更好地贯彻落实“三个代表”重要思想的需要，是总结和推广近年来干部人事工作的新经验、新成果，进一步提高干部选拔任用工作水平的需要。
《干部任用条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和管理监督机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，对于建设一支高素质的干部队伍，把各级领导班子建设成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家长治久安，具有十分重大的意义。
在实行省以下垂直管理体制下，各级工商行政管理局在领导班子和干部队伍建设上承担着重要的职责。能否把各级工商局的班子建设好，关键是要认真学习好贯彻好
《干部任用条例》。因此，各级工商行政管理机关要进一步统一思想，提高认识，要充分认识颁布实施
《干部任用条例》的必要性和重要性，充分认识
《干部任用条例》对加强工商行政管理系统领导班子和干部队伍建设的重大意义，增强学习贯彻
《干部任用条例》的自觉性和责任感。
