（九）受理辖属行对稽核处理意见的申诉。
第七条 分支行总稽核的工作权限：
（一）参加本行行务会议、行长办公会议及有关会议；
（二）审定本行稽核工作计划报上级行审批，审批本行稽核工作文件；
（三）稽核监督本行及辖属行处的业务活动和财务活动；
（四）组织对有关内部控制问题的专题检查和评价，提出意见和建议，促进整改；
（五）指定本行派出稽核组组长，审查批准稽核组工作方案和工作报告，签发稽核结论和复议决定；
（六）按规定权限审查批准稽核处理意见；
（七）及时向本行行长和上级行反映本行和辖属行工作中出现的重大问题，凡涉及本行主要负责人的应直接向上级行反映。
第八条 分支行总稽核行使职权，本行和被稽核行的任何部门和个人不得阻挠，但总行稽核部门、上级行总稽核有权制止、纠正下级行总稽核的错误决定。
第九条 分支行总稽核在开展工作中必须忠于职守，坚持原则，严格执行国家的法律、法规，总行制定的方针、政策和各项规章制度；坚持以事实为依据，如实反映稽核检查中发现的问题，不谋私利，不徇私情。
第十条 分支行总稽核违法违纪、徇私包庇、弄虚作假、严重失职或知情不报的，应按情节轻重、后果大小给予严肃处理，触犯刑律的送司法机关处理。
第三章 任职条件及任用程序
第十一条 分支行总稽核的任职除必须具备《交通银行分支行行级干部选拔任用工作暂行办法》（交银发〔１９９５〕４７７号）中规定的分支行行级干部应具备的基本条件外，还需满足下列条件：
（一）拟任管辖、直属分行总稽核，需具有大专以上学历；从事银行工作８年以上，其中在稽核、财会、信贷、外汇业务岗位工作的年限不少于６年；具有高级会计师、高级经济师专业技术任职资格。
（二）拟任辖属分支行总稽核，需具有大专以上学历；从事银行工作６年以上，其中稽核、财会、信贷、外汇业务岗位工作的年限不少于４年；具有会计师、经济师专业技术任职资格。
第十二条 分支行总稽核的任用、审批和管理，按干部管理权限，管辖、直属分行的总稽核由总行办理，辖属分支行的总稽核由管辖分行办理。
