第二条 颁发范围，凡在人民银行、各专业银行从事货币发行、出纳工作的人员，累计专业工龄满25年，累计管库15年或专职复点满20年的均可按照本试行办法的规定颁发《货币发行、出纳专业荣誉证书》（简称《证书》，下同）。
在货币发行、出纳岗位上离、退休的老同志，符合本规定的亦可颁发《证书》。离、退休时专业工龄不足的，离、退休后受发行、出纳部门聘用继续从事货币发行、出纳工作，其专业工龄可连续计算。
第三条 货币发行、出纳人员从事专业工作因以下原因曾离开工作岗位，后又调回本工作岗位的累计时间不超过10年，其专业工龄可连续计算：
（一）因冤假错案调离货币发行、出纳工作岗位的；
（二）经批准脱产学习的；
（三）“文革”期间，因下放劳动等离开货币发行、出纳工作岗位的；
（四）组织分配从事会计、保卫等与货币发行、出纳相近专业工作的。
第四条 专业工龄系指参加革命工作或建国后从事货币发行、出纳工作时起至发证年度12月底止的累计周年数（扣除第四条以外从事其他专业工龄）。
第五条 符合上述条件的货币发行、出纳人员，受过行政记大过以下（包括大过）处分，但受处分后，工作表现好并做出一定成绩的，则所在单位报经省、自治区、直辖市分行批准后，可颁发《证书》。
受过行政记大过以上处分后，工作表现突出，并做出优异成绩的，作为特殊情况，报经各自的总行批准后，可颁发《证书》。
正在接受行政审查或刑事侦查的，暂不颁发《证书》。
第六条 长期在边远高寒地区工作的货币发行、出纳人员颁发《证书》的工作年限，各有关省分行可根据实际情况做出适当放宽的规定，但放宽的年限均不得超过5年。
第七条 符合条件的货币发行、出纳人员，由所在单位报填《证书》申报表（式样附后），逐级上报各省、自治区、直辖市分行，经各分行货币发行、出纳，人事部门审查核准后颁发《证书》，并将颁发数量，汇总报各总行。专业银行各总行负责汇总报人民银行总行。
第八条 《证书》由人民银行统一印制。1992年首次颁发后，每两年（逢双年）颁发一次。人民银行各省、自治区、直辖市分行应在每次颁发后，于次年的1月底前将汇总的全辖《证书》申报表报总行；专业银行总行应在每次颁发后，于次年的2月15日前将颁发货币发行、出纳专业荣誉证书的汇总人数和需证数量报人民银行总行，由各专业银行总行领取后颁发。
