（七）建立健全反走私工作报告制度。镇村反走私综合治理工作情况要定期书面报告区（市）打私领导小组办公室（以下简称“打私办”）。（3分）
（八）建立健全情况通报制度。海关、工商、公安、经贸、外经贸、海洋渔业、交通、海事等部门，要认真履行反走私综合治理的各项职能。当地政府要与相关部门建立有效的反走私联动协作机制。区打私办要发挥职能作用。（4分）
第四章 考评办法
第十条 考评工作由市打私办具体组织，必要时市打私办组织有关单位人员组成联合考评组，全面进行检查考评。
第十一条 考评采取听取汇报、查阅有关记录、核查有关数据、召开座谈会、个别提问了解、实地考察和综合分析评选等方式进行。
第十二条 考评实行计分制，满分100分。按分数分为优秀、达标、未达标三个等级：90分以上为优秀；80分-89分为达标；79分以下为未达标；考核评分时，项目扣分可扣至0分。
第十三条 考评工作区每年进行一次，市每两年进行一次。采取由下而上的方法进行。镇（街道）自检，自检认为合格者，于本年度11月中旬前向区打私领导小组提出达标申报；区打私领导小组接到下级单位申报后，组织有关人员进行检查考评，于本年度11月底前向市打私办申报；市打私办接到各区的申报后，组织有关人员按考评办法实施考评。
第五章 奖惩办法
第十四条 奖惩对象。
（一）各区打私办及各镇街打私联络站，各打私职能部门。
（二）各区打私办及各镇街打私联络站、各打私职能部门的第一责任人和直接责任人。
第十五条 奖惩原则：奖励要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；惩处要坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。
第十六条 奖惩标准。
（一）年度考评优秀的单位奖励1万元，并发给奖牌，第一责任人和直接责任人各奖励3000元，并发给奖励证书；年度被评为先进个人的奖励2000元，并发给奖励证书。
（二）年度考评未达标的单位和第一责任人及直接责任人给予通报批评；对有参与走私、贩私、护私行为的党政干部和执法人员将给予相关处分。
