（五）企业招用的残疾人员符合国家法律、法规和宁波市有关规定。
（六）残疾职工工种安排表、企业职工考勤工资汇总表、残疾职工社会保险缴纳凭证、残疾职工身份证、残疾职工的残疾证等档案资料齐全。
（七）企业生产经营项目符合国家产业政策，适合残疾职工从事生产和经营，经营状况良好。
（八）有适合残疾职工生理状况的安全生产条件和劳动防护措施。
（九）有健全的财务管理制度，有完整的减免退税台帐；严格遵守税收法规，如实申报纳税，无代开、虚开发票行为，无虚报残疾人员或在职职工人数情况，无虚报财务、会计、税收数据和做假帐情况。
（十）自觉接受税务、民政部门的监督和管理。
第六条 年审工作步骤和时间
福利企业年审工作分企业自查、税务机关和民政部门联合检查两个阶段实施。年审时间自每年2月20日开始至4月20日结束。
（一）参加年审的福利企业应对年审有关内容认真进行自查，按规定填写《宁波市福利企业年审企业情况登记表》（附件1），企业法人代表人签字盖章后，在2月底之前上报县（市）区年审领导小组。
自查内容的所属时期为上一公历年度（即每年的1月1日至12月31日）。
（二）县（市）区年审领导小组要组织力量在3月底之前逐户认真进行核实，并填写《宁波市福利企业年审检查情况登记表》（附件2），作出年审结论，要求核实率达到100%。
年审结论分为合格、不合格。
（三）4月中旬市年审领导小组对各县（市）区年审领导小组年审工作质量进行抽查。
第七条 在年审中，如发现福利企业有下列情形之一的，确定为年审不合格，并按现行有关政策规定处理。
（一）已被吊销了工商营业执照的；
（二）残疾职工无劳动岗位的；
（三）不按规定办理年审的；
（四）涂改、伪造、借租、转让《社会福利企业证书》及其副本的；
（五）不符合年审标准中第1条、第6条、第7条、第8条、第9条、第10条标准的。
第八条 对不符合年审标准中第2条、第3条、第4条、第5条标准的，安置的残疾人员不得列入安置比例及有关减免退税限额计算。
