（四）实施监察。监察人员收集该重大事项的相关材料，掌握其运作程序，采取提前介入、现场督察、全程监督、评议评估、随机抽查、专项督察、事后复查等方式，进行全程监督和检查，重要环节要全程参与，做好监察记录。发现影响效能的一般问题，要及时向承办单位提出，对重大问题要及时向市监察局有关领导报告。
（五）报送结果。重大事项结束后，承办单位要及时形成专题报告，将重大事项工作情况上报负责该事项效能监察的室或派出（驻）监察分局。
（六）综合评价。市监察局负责重大事项效能监察的室或派出（驻）监察分局根据承办单位实施该事项的廉政情况、工作效率、履行职责等情况，写出监察报告，做出监察评价，形成监察结论意见，同时，填写《重大事项行政效能监察结项表》，一式三份，签署意见后，经行政效能监察室报市监察局领导批准后结项，并向承办单位通报情况。监察结论要纳入年度绩效考核内容中。
（七）立卷归档。监察人员收集整理相关资料，形成卷宗，由负责该重大事项效能监察的室或派出（驻）监察分局存档，永久保存。
（八）事后监察。负责该重大事项效能监察的室或派出（驻）监察分局要定期对其进行复查，市监察局要进行重点检查和抽查，做出事后评价，并向承办单位通报。复查、抽查情况要归入原档案。
四、相关要求
（一）切实加强组织领导。各重大事项承办单位和负责行政效能监察的单位及部门要切实把对重大事项行政效能监察工作纳入本单位、本部门的重要工作日程，精心组织，采取有力措施，强化行政效能监察工作。承办单位要主动向监察机关介绍承办事项有关情况，及时填报《重大事项行政效能监察立项申报表》。负责监察的室或派出（驻）监察分局要根据实际情况，统筹安排，突出重点，及时选题立项，指定专人负责，确保重大事项按期保质完成。
（二）及早发现问题，及时进行整改。负责监察的室或派出（驻）监察分局要注重事前、事中监督，督促协助承办单位建立、完善、落实监督管理制度，纠正和预防因制度、方法、作风等因素而导致行政效能低下的问题。对容易发生问题的重要环节要全过程监督，使问题能被及早发现并纠正、解决。要建立健全行政效能监察的长效工作机制，切实提高行政效率、效益和效果。
（三）严格遵守相关纪律。负责实施重大事项行政效能监察的人员要严格自律，不得干预重大事项的业务和管理，不得领取任何报酬，不得泄露秘密，确保行政效能监察工作顺利有序开展。
（四）严格责任追究。要对监察事项实行后评价的责任追究制度。对在工作中构成行政过错的，按《
辽阳市行政过错责任追究暂行办法》有关规定，追究有关人员的行政过错责任；构成违纪的，追究党、政纪责任；构成犯罪的，移送司法机关处理。
