（四）人才培训服务子体系。整合培训资源，充分发挥大专院校、职业学校、技工学校和专业培训机构的积极作用，建立中小企业人才培训基地，构建中小企业培训服务网络。建立和完善中小企业培训师资库，加强中小企业培训师资队伍建设。按照“精而适用”的原则，建立具有我省特色的中小企业培训教材体系。采用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等适合中小企业特点的教学方法，提高培训效果。积极推广网络教育、远程教育、电化教育等现代培训手段，积极开展中小企业经营管理人员、专业技术人员、高技能人员及员工的教育培训和创业辅导等培训。各级政府要加大对中小企业培训的支持力度，建立中小企业人才培训考核评估机制和培训经费补助制度。
　　（五）管理咨询服务子体系。鼓励和支持社会各类管理咨询服务机构发展，充分利用大专院校的力量，为中小企业提供企业诊断和管理咨询，提高中小企业的管理水平和管理效率。组织由专家学者、企业高级管理人员以及离退休的专业人员参加的管理专家顾问团，为中小企业提供发展战略、管理方法、组织结构设计、制度建设、财务分析等方面的诊断、咨询和辅导。针对影响企业发展的难点、关键问题和企业关注的热点问题，提供解决方案。加强对管理咨询业的引导和监管，不断提高管理咨询服务质量和水平。
　　（六）创业辅导服务子体系。逐步建立和完善创业辅导服务子体系，为创业者提供良好的信息、培训、咨询、策划和跟踪指导服务。省、市、县中小企业管理部门和各高新技术区、经济开发区、工业园区、创业基地要留出创业辅导专用场所、配备创业辅导专业人员，设立创业辅导站，为创业者提供一般性的创业信息、咨询和辅导服务，同时组织开展专业性的辅导服务。通过考核和培训，挑选一批有志于创业辅导的教授、专家、企业家和各类工程技术管理人员、公务员，建立创业辅导师队伍，采取灵活多样的形式，广泛、深入地开展创业辅导服务。支持专业创业辅导中介机构的建立，鼓励其他中介机构开展创业辅导服务，共同推动创业事业的发展。
　　（七）市场开拓服务子体系。大力发展企业形象设计、产品设计、产品推广、展览展销、品牌打造和传播等中介服务机构，帮助企业制订营销策略、创新营销方式、扩大营销渠道，为企业提供对外贸易、技术合作、招商引资、风险投资等服务；组织企业参加各类展销展示会、产品交易会、供求洽谈会以及国内外商务考察活动；鼓励服务机构为中小企业提供展览、展销的策划、设计、制作等一条龙服务；指导中小企业参加政府采购项目投标等活动。

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