南平市人民政府批转市政府节能办关于南平市单位GDP能耗考核体系工作方案及节能目标部门责任分解表的通知
（南政综〔2008〕151号）
各县（市、区）人民政府，市直有关单位、重点耗能企业：
市政府节能办制定的《南平市单位GDP能耗考核体系工作方案》及《南平市人民政府节能目标部门责任分解表》已经市政府常务会议研究同意，现批转给你们，请认真贯彻执行。
二○○八年八月十三日
南平市单位GDP能耗考核体系工作方案
（市政府节能办）
一、总体思路
为全面贯彻落实《
福建省人民政府批转省政府节能办关于福建省单位GDP能耗考核体系实施办法及节能目标部门责任分解表的通知》（闽政文〔2008〕63号）和《南平市人民政府关于下达“十一五”期间节能工作考核目标的通知》（南政综〔2007〕35号）精神，建立健全节能目标责任评价、考核和奖惩制度，进一步落实责任，完善措施，明确奖惩，强化政府和企业的社会责任，增强全民的节能意识，推进资源节约型和环境友好型社会建设，确保实现“十一五”节能目标，特制定本方案。
二、考核对象、内容和方法
（一）考核对象：各县（市、区）人民政府和市重点耗能企业。
（二）考核内容：主要包括节能目标完成情况和节能措施落实情况。
（三）考核方法：采用量化考核办法，相应设置节能目标完成指标和节能措施落实指标，满分为100分。节能目标完成指标为定量考核指标，对各县（市、区）政府的考核，依据市政府《关于下达“十一五”期间节能工作考核目标的通知》（南政综〔2007〕35号）确定的指标，计算目标完成率进行评分，满分为40分。市重点耗能企业中列入全国“千家企业节能行动”的重点耗能企业，以企业编制的《节能规划》确定的年度节能目标为基准；列入省重点耗能企业的，按省经贸委下达的重点耗能企业年度节能目标为基准；列入市重点耗能企业的，按市经贸委下达的重点耗能企业年度节能目标为基准，计算目标完成率进行评分，满分为40分。节能措施落实指标为定性考核指标，对落实节能措施情况进行评分，满分为60分（计分办法详见附件）。
