中共长沙市教育局委员会关于印发《长沙市教育局关于选拔任用领导干部初始提名暂行办法》的通知
（长教党[2008]026号）
局直各单位党委（总支、支部）：
《长沙市教育局关于选拔任用领导干部初始提名暂行办法》已经局党委会研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共长沙市教育局委员会
二○○八年八月十八日
长沙市教育局关于选拔任用领导干部初始提名暂行办法
第一章 总则
第一条 为切实规范市教育局系统选拔任用领导干部提名工作程序，充分发挥干部群众在领导干部选拔任用初始提名环节中的作用，进一步扩大干部工作民主，提高领导干部选拔任用工作质量，防止用人上的不正之风，根据《
党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定要求，结合我市教育系统实际，制定本暂行办法。
第二条 初始提名要遵循公平公正、任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则，推荐熟悉和了解的干部。
第三条 本办法适用于市教育局党委选拔任用副科级以上领导干部初始提名。
第四条 初始提名工作由市教育局党委委托局党建干部处具体负责组织实施。
第二章 提名推荐通知
第五条 领导职位出现空缺或预计出现空缺需选拔任用的，一般应当制发初始提名推荐通知。
第六条 初始提名推荐通知按以下程序和要求制发：
（一）局党建干部处根据领导班子建设需要和领导职位空缺情况，以及市教育局主要领导提出的干部选任方向原则，研究制定初始提名推荐通知。内容包括：推荐职位、任职条件、提名范围、时间、监督举报电话及具体要求等，报局党委审定。
（二）局党建干部处根据不同情况，可选择采取下发书面通知、在长沙教育信息网刊载通知等形式，在一定范围内公布初始提名推荐通知。
第三章 提名人选资格条件
第七条 初始提名的领导干部人选，必须符合《
党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格：提拔担任副科级领导干部必须具有3年以上工作经历；提拔担任正科级领导干部的必须在副科级岗位工作2年以上；提拔担任副县级领导干部必须在正科级岗位工作3年以上；提拔担任正县级领导干部必须在副县级岗位工作2年以上。
