五、时间安排
“冬春培训”活动，计划从今年的12月份开始，到明年的4月份结束。活动大体分三个阶段进行：
（一）筹备阶段。
2008年12月下旬，重点组建培训师资库、编选培训资料、制定活动方案、包保工作方案等。省拟于12月末召开电视电话会议进行动员部署。
（二）活动阶段。
2009年1月上旬至2009年4月上旬，全面掀起“冬春培训”的高潮。
（三）总结阶段。
2009年4月上旬，组织检查验收，各县形成总结报告。
六、组织保障
各地要按照“气势大一点、水平高一点、措施实一点、内容新一点”的要求，认真研究、细致谋划、积极组织好这次“冬春培训”活动，使活动既轰轰烈烈、营造氛围，又扎扎实实、收到成效。
（一）加强组织领导。
各地要将这次“冬春培训”活动作为贯彻落实党的十七届三中全会和省委九届六次全委会精神的一项重大举措，作为今冬明春农业和农村工作的一项重要内容。各级党委和政府要高度重视，明确目标，分解任务，落实职责，采取措施，全面推进。这项活动在省政府直接领导下，省农委、科技厅、财政厅、科协、牧业局以及省农科院、吉林农大、吉林农业科技学院共同负责。各单位要根据各自职责，积极参与、相互配合、发挥作用。省成立“冬春培训”活动工作办公室，办公室设在省农委，上述单位各明确一名人员为办公室联络员。各市州、县（市、区）也要成立相应的组织机构，明确专门单位和专人负责。
（二）整合培训力量。
各地要集中优质科教资源、集中一定的人财物力和集中一段时间，全面组织开展好这次“冬春培训”活动。“冬春培训”活动要紧紧结合农村劳动力转移培训阳光工程、新型农民科技培训工程、绿色证书培训工程等农民教育培训工程项目的实施，结合重大农业技术推广、科普宣传活动的开展，结合“三百工程”的启动、现代农业发展重大项目实施以及新农村建设等，全面展开和深入推进。各级各类农民教育培训单位、农业科研机构、农业大中专院校、技术推广系统以及农业产业化龙头企业、农村合作经济组织等要积极参与，并发挥在这次培训活动中的主力军作用。省市农业科研院校要鼓励和支持广大农业科技人员深入生产一线和村屯农户，围绕中心任务开展科技服务。各地要安排必要的活动经费，保障科技人员讲课和下乡开展技术指导、编选印发培训与宣传资料、开展师资培训以及开展督导检查等，确保“冬春培训”活动顺利开展和收到实效。
（三）搞好宣传引导。
各地要充分发挥广播、电视、报纸等媒体的作用，加大“冬春培训”活动的宣传力度，充分发挥科技支撑现代农业发展作用，营造有力于推动科技培训活动开展的氛围。要总结宣传一批不同类型、各具特色的典型，用典型引路，靠典型说话。省里将组织力量，对全省“冬春培训”活动不定期进行检查督导，大力宣传在活动中涌现出来的先进人物和事迹，促进活动蓬勃开展。
