（6）依法对破产企业未知债权人进行公告；

　　（7）发出《已知债权人申报债权通知书》和《偿还财务通知书》，并对债权人、债务人申报债权和核对债务进行登记核实。

　　（8）编制《债权债务移交清册》、《资产移交清册》、《财务账簿移交清册》等；

　　（9）对职工养老保险金和公积金缴交进行清理；对企业欠发职工工资等进行核实登记；

　　（10）对职工基本信息进行整理，以清算组公告的形式对职工基本情况进行公布；

　　（11）安排落实破产清算期间职工基本生活补助费的发放工作；

　　（12）制定《资产处置方案》和《财产分配方案》等相关文本；

　　（13）做好职工来信来访的接待，并做好相关问题梳理工作；

　　3、依法召开债权人会议审议：第一、《管理人（清算组）的工作报告》、《破产财产管理方案》、《破产财产分配方案》和《破产财产变价方案》；第二、破产工作中需要债权人审议和决定的相关事项；第三、破产分配报告或破产终结报告。

　　4、职工安置工作程序。

　　（1）宣传动员工作

　　实施职工安置前，对职工要做好宣传动员工作，要让职工知道为什么要破产改制，怎样进行安置。要采取适当形式组织学习政策性破产的有关文件、《破产企业职工安置方案》、《职工安置实施办法》、劳动和社会保障部门有关劳动人事的文件及相关宣传资料。

　　（2）职工安置个人信息的采集整理

　　根据职工个人档案及相关人事文件（包括招工表、接收函、调入人员的调令等）对职工身份（包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间、工种、职称、职务、实际工龄、特殊工种等）逐一核对，形成职工个人情况的基本信息。

　　（3）张榜公布

　　为确保职工安置工作公开、公平、公正进行，对职工安置的相关事项进行张榜公布。

　　（4）填写职工安置表

　　根据职工安置方案和实施办法，职工个人要认真填写职工安置表，明确安置意愿。

　　（5）审核

　　清算组根据相关资料，对职工安置的相关事项进行审核、认定。

　　（6）签订《职工安置协议书》，兑现补偿

　　职工按规定与清算组（管理人）签订《职工安置协议》后，兑现职工安置费。

　　5、资产处置。

　　清算组（管理人）按照债权人会议通过的《破产财产变价方案》依法处置破产资产。破产企业资产处置应当通过拍卖进行，债权人会议另有决定的除外。

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