（一）高度重视，切实加强对专项行动的组织领导。为加强对此项工作的组织领导，成立市“治隐患，保安全”专项行动领导小组（名单附后）。越是在经济生产面临压力的形势下，越不能放松安全生产工作。各级各部门各单位要以对人民群众高度负责的精神，把此次专项行动作为减少隐患、遏制事故的重要举措，作为当前安全生产的重要任务，切实抓紧、抓实、抓好。主要领导要落实安全生产第一责任人的责任，亲自抓，分管负责人要落实“一岗双责”，靠上抓，有关部门和单位要按照职责分工，密切配合，团结协作。各级安委会办公室要及时总结分析专项行动中出现的新情况、新问题，加强综合协调和信息汇总。
（二）周密部署，确保专项行动取得实效。各级各部门各单位要对本级本部门本单位开展“治隐患，保安全”专项行动进行周密部署，切实做到“五个明确”：即明确目标任务，明确活动内容，明确责任部门和个人，明确办理时限，明确奖惩措施。对专项行动中发现的隐患和问题，要责令立即整改；不能现场整改的，要提出防范措施，落实整改资金，明确整改期限和责任人，制订应急预案；严重危及安全的，要立即责令停产停业进行整改。各级各部门各单位要将发现的重大隐患和问题列出明细，建立数据库，填写《青岛市重大安全隐患排查治理报告表》（附件三），及时上报“治隐患，保安全”专项行动领导小组办公室，并做好整改情况的跟踪督导，确保取得实效。
（三）狠抓基层，切实落实企业主体责任。“治隐患，保安全”专项行动要深入一线，沉到基层，坚决克服落实不下去、严格不起来等问题，要突出抓好基层和企业，突出生产经营单位隐患排查治理的主体责任，要依靠职工群众和专业人员，一级抓一级，逐级抓落实，责任到人，细化到岗位、到设备、到工艺流程，彻底排查隐患和问题，做到不留一个死角，不遗漏一个场所，不放过一台设施设备，不留一处隐患。
（四）建章立制，不断完善隐患排查治理长效机制。要充分发挥安全生产网格化监管的作用，建立和落实隐患排查治理工作责任制，健全工作机制。一是隐患公示制度。采取现场挂牌、媒体报道、通报公布等不同形式对隐患排查治理情况进行公告、公示，接受人民群众和社会舆论的监督；二是隐患举报奖励制度。建立并完善隐患举报奖励制度，各级各部门各单位都要设立举报电话、举报信箱，广泛发动群众，提高群众参与隐患举报的积极性，对举报查实的，按照《
青岛市安全生产隐患举报查处奖励试行办法》予以奖励；三是重大隐患验收销号制度。重大隐患整改结束后，有关责任单位要邀请主管部门并聘请安全生产专家组成验收小组，对隐患整改情况进行验收，验收合格的出具验收报告，形成隐患排查、公示、整改、验收闭环式管理。在落实上述制度的基础上，不断探索完善隐患排查治理长效机制。
