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遂宁市地方志办公室关于印发2009年政务公开实施意见的通知

遂宁市地方志办公室关于印发2009年政务公开实施意见的通知
(遂市志〔2009〕19号)


各科室:
  为了深入推进我办政务公开工作,按照全省政务公开工作电视电话会议精神和胡市长讲话精神,结合我办2009年工作重点,现提出如下实施意见。
  一、提高认识,加强政务公开组织领导
  要认真落实“一把手”负总责的工作机制,树立新的执政观念,把政务公开、办事公开纳入重要议事日程。成立政务公开工作领导小组及办公室,主要领导要抓政务公开工作,办公室要配备好工作人员,保障政务公开专门工作经费。
  二、把握重点,扎实推进政务公开工作
  要把政务公开工作置于遂宁市经济社会发展的大环境下,努力做好政务公开工作,要抓好政务公开制度的落实,建立政务公开长效机制。
  首先,明确任务,把握重点。我办推行办事公开制度,就是把群众最关心、涉及群众切身利益、最容易引发矛盾或滋生腐败的热点、难点等问题作为公开的重点,明确措施,落实责任,保障人民群众的合法权益。及时成立“一把手”为组长的政务公开领导小组及办公室,把推行办事公开制度作为服务社会、提升形象、发展事业的大事来抓。要完善内部工作机制,创新办事公开的形式和载体,提高办事公开的实效。公开的载体,都要向社会公布,便于人民群众的掌握,形成办事公开的互动效应。
  其次,搭建平台,创新办事公开制度,切实为人民群众办事。进一步完善《首问责任制》、《按时办结制》等各项制度,推行新闻发言人、新闻发布会、论证、专家咨询、听证等制度,切实方便群众办事。
  三、加强指导,强化监督
  我办要结合实际,抓紧制订并完善本系统推行办事公开制度的具体意见和实施方案,进一步明确办事公开内容、形式、程序、考核标准等具体要求。把政务公开工作纳入单位整体工作目标管理中,使办事公开制度贯穿单位管理的全过程。要坚持以绩效考评为核心、定性考评与定量考评相结合、全面考评与重点考评相结合,形成强有力的激励约束机制。要建立咨询投诉平台,设立举报电话、发放征求意见书、召开座谈会等形式不断完善监督机制,做到行为规范、公正透明、优质高效、便民利民;要建立并完善民主评议、监督考核、投诉反馈、责任追究等制度和办法,把部门监督、群众监督、舆论监督与内部监督有利地结合起来,及时解决工作中存在的问题,不断推进办事公开的深入开展。
  四、继续贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例


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