（四）提高效率。根据省政府新提出的要求，市、县（区）人防办将防空地下室设计文件审查由10个工作日压缩为7个工作日，对审批审查相关手续不符合要求的，当场一次性告知项目申报单位补正。要在当地行政审批中心统一安排下，进一步减化审批审查流程，提高工作效率。拟在市、县（区）人防办办事窗口设置省人防办监督电话，接受社会监督，并将“减化审批审查流程，提高工作效率”纳入年度考评内容，加强监督检查。工作人员要增强效率观念，认真执行限时办结制度，促进工作效能，提高服务质量和服务水平，让群众满意。对上级下达和部署的各项工作任务，要不折不扣地在规定时间内认真保质保量完成。对本单位的工作计划、基层的请示和要求，人大建议和政协提案、领导批示件、信访件应在规定时间内下达和答复，做到能办的事及时办，大小事认真办，难办的事要想办法办。对一些不能办理以及未能办理的事项，要认真主动地说明原因。
（五）改进作风。要增强公仆意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，提高服务水平，扎实做好本职工作。进一步建立健全各种方便基层、方便群众的服务措施，对基层同志和群众来信来访讲究文明礼貌，热情接待，认真办理。严格执行“四个杜绝、四个严禁、四个不让”，四个杜绝：坚决杜绝不给好处不办事，给了好处乱办事的现象；杜绝耍威风、搞特权、徇私舞弊、弄虚作假、生冷硬顶和态度粗暴现象；杜绝以权谋私，吃、拿、卡、要等行为；杜绝“四难”（门难进、脸难看、话难听、事难办）、“四不”（有令不行、有禁不止、责任不明、落实不力）、“四乱”（乱收费、乱罚款、乱作为、乱检查）现象。四个严禁：严禁上班打牌、炒股、玩游戏或从事其他与工作无关的私事等行为；严禁上班无故脱岗和迟到早退等行为；严禁不按通知要求参加会议，不请假或托人代会行为；严禁推诿扯皮行为。四个不让：不让布置的工作在我这里延误；不让需要办理的事项在我这里积压；不让各种差错在我这里发生；不让人防形象在我这里受到影响。要加强对进入审批窗口工作人员的教育和监督，要以一丝不苟、热情周到、极端负责的态度办好每一件事。要设身处地地为服务对象着想，对前来办事的人员要热情服务、百问不厌。要严于律己、廉洁从政、不徇私情、不谋私利，公平、公正地对待每一个行政相对人，树立人防部门亲商、亲民、勤奋、高效、廉洁、奉公的良好形象。
（六）建立效能考评和奖惩制度。要建立机关效能建设绩效考评和奖惩制度，以检查机关效能建设各项措施是否落实、是否真正见成效。采取自评与被评相结合，组织评议和群众评议相结合的办法，对效能建设情况进行考评，并将效能绩效同物质奖励挂起钩来，严格落实奖优罚劣、奖勤罚懒的措施，促使全省人防系统整体效能全面提高。
四、几点要求
