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阳泉市人民政府办公厅关于印发政府法制工作目标责任制分解考核指标的通知(2008)


  (二)贯彻落实市政府推进依法行政工作要求精神,有部署、有要求、有目标、有措施,加强检查,狠抓落实;(2分)

  (三)将贯彻落实《纲要》、《决定》《实施意见》列入部门目标考核内容;(2分)

  (四)选择1-2个基层单位,加强指导,重点培养,树立典型,以点带面,推动本系统依法行政工作;(2分)

  (五)培养法律人才,建立法律顾问制度,为行政执法监督和疑难行政复议、行政应诉案件提供咨询意见。(2分)

  二、全面落实行政执法责任制工作(20分)

  (一)建立行政执法评议考核相关制度;(5分)

  (二)开展行政执法案卷评查工作,建立行政执法案卷评查档案;(5分)

  (三)开展重大行政处罚决定备案工作,依法报备本部门做出的重大行政处罚决定;(5分)

  (四)调整行政执法依据,合理界定和调整行政执法权限。(5分)

  三、加强规范性文件的审查备案工作(10分)

  (一)拟以市政府或市政府办公厅文件形式发布的规范性文件草案,报送前经本部门法制机构把关审核;(3分)

  (二)拟以本部门文件形式发布的规范性文件草案,报送市政府法制机构审查前,经本部门法制机构把关审核;(3分)

  (三)各部门法制机构依法对本部门发布的规范性文件进行审查备案,并建立有关制度;(2分)

  (四)建立规范性文件审查工作登记制度并建立档案。(2分)

  四、强化行政执法监督工作(15分)

  (一)选择与市政府中心工作紧密相关或者人民群众普遍关注的热点问题,开展专项执法检查活动,解决影响和危害人民群众合法权益的突出问题;(8分)

  (二)规范本部门行政行为,着力提高素质,探索建立本部门行政处罚自由裁量权基准制度。(7分)

  五、完善执法证件管理,加强执法人员培训工作(20分)

  (一)组织好本部门未领证的行政执法人员的培训工作;(10分)


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