六、工作步骤
（一）制定方案
各级各部门要在2010年7月25日前制定“工作落实年”活动实施方案报市“工作落实年”活动领导小组办公室，扎实有效推动活动开展（联系电话/传真：2618360）。
（二）组织实施
1. 深入开展创先争优主题实践活动。各级各部门要结合各自实际，围绕“工作落实年”目标要求，组织开展创先争优主题实践活动。要把巩固深入学习实践科学发展观活动成果、推进工作落实贯穿于主题实践活动的始终，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，使创先争优活动成效体现在每个阶段、每个环节，更好地服务自治区党委、自治区人民政府及市委、市政府的中心工作，促进我市经济社会协调发展。
2. 建立健全相关制度体系。各级各部门要制定完成工作任务的目标绩效管理办法、监督检查、公众评众、绩效考核评价、奖惩办法，推动各项工作措施落实到位，圆满完成今年工作目标任务。
3. 组织开展工作点评。各级各部门要结合“工作落实年”活动进展情况，以及各项工作目标任务完成情况，适时召开工作点评专题会议，总结经验做法，分析存在问题，积极探索推进工作的新思路、新途径，推动工作创新和制度创新。全市将组织不定期的进行抽查，并在督查的基础上对全市“工作落实年”活动进展情况进行点评。
4. 组织开展绩效考评。活动结束后，全市“工作落实年”活动领导小组办公室根据实事求是、客观公正的原则，对各级各部门开展“工作落实年”活动情况进行全面考评。
（1）自查。各级各部门要自我检查完成任务的情况，并将情况报送各级“工作落实年”活动领导小组办公室。
（2）评议评价。各级各部门要在活动结束后，邀请部分党员干部代表、人大代表、政协委员、群众代表、新闻媒体等，对“工作落实年”活动成果及完成各项工作目标任务情况进行评议评价。
（3）考评汇总。由各级绩效办和“工作落实年”活动领导小组办公室牵头，通过听取汇报、民主测评、查看资料、实地抽查等方式，对各级各部门开展活动情况进行考核，并将考核情况通报。
（三）做好考评总结
“工作落实年”活动到2011年3月结束。各级各部门要对开展“工作落实年”活动情况进行认真总结，适时召开总结表彰或经验交流大会，表彰先进，总结经验，并结合新的实际情况完善措施，巩固扩大活动成果，逐步形成推动工作落实的目标任务分解、绩效考评、督促检查、奖惩激励和组织领导等长效机制。
