现场督查方式：听取设区市政府工作情况介绍，实地查看城建项目，查看有关文件、资料，随机抽查1至2个县（市），开展讨论评议，并对督查相关内容推进力度和成效进行定性测评。通过督查交流情况、总结经验、发现问题、改进工作。
3.对城建项目进行适时跟踪督查。年初由设区市将年度城建项目报领导小组办公室备案，由领导小组办公室负责核实，重点对上年接转和当年新建项目的实际完成情况进行核实，并不定期对各市项目建设情况进行跟踪督查。为年终考核评价提供依据。
（三）印象评分。
参加流动现场会的设区市分管副市长和省直有关部门的领导，在第二次流动现场会结束时分别对11个设区市工作情况，打印象分。印象分为10分，去掉一个最高分和一个最低分，其他所有参与打分人员的平均分为各设区市最后的印象得分，计入年终考核评分总分。
二、年度考核评价
（一）基本原则。
1.定量与定性相结合，以定量为主。考核评价指标应以定量指标为主，并全部采用统计部门或住房城乡建设部门的法定统计报表的数据；少量定性指标由有关部门按照定性指标定量化的要求，制定针对性强、操作性强、可比性强的考核评价标准。
2.质量与速度相结合，以质量为主。把提高城镇化和城市建设的质量品位，促进科学发展、绿色发展作为考核评价的重要导向，在保证质量品位的前提下，加快发展速度。努力实现新型城镇化和城市建设的更好更快发展。
3.增量与总量相结合，以增量为主。以年度为考核评价单元，主要考核年度工作的推进情况和有关指标的增长情况，同时，将总量作为衡量发展水平的重要因素。为体现公平性和可比性，部分指标采用人均水平。
4.城区与市域相结合，以城区为主。提高城区的承载力是集聚产业和人口的重要条件，是推进城镇化的重要内容。将设区市中心城区作为考核评价的主要对象，重点考核中心城区的发展变化情况。对城镇化水平、城镇化增幅等综合性指标，以市域为考核范围。
（二）主要内容。
每年12月，由领导小组办公室依据《全省推进新型城镇化和城市建设考核评价指标体系》（另行制定）对11个设区市的年度工作情况进行全面考核评价。考核评价主要包括以下内容：
1.城镇化水平。包括年度市域城镇化率、年度市域城镇化增幅和中心城区年度新增城镇人口等。主要考核设区市中心城区、县城人口聚集和城镇化的进展情况。
2.经济社会发展水平。包括年度主要经济指标、二三产业发展、新增就业岗位、土地利用效率，以及发展低碳和生态经济、推进社会保障和保障性住房建设等。主要考核与城镇化发展水平密切相关的有关经济社会科学发展、可持续发展指标和年度增长水平。
