河南省人力资源和社会保障厅、河南省劳动和社会保障学会关于表彰2009年度河南省劳动保障科学优秀成果的通报
（豫人社办[2010]36号）
各省辖市人力资源和社会保障局、劳动保障学会、各会员单位、各有关单位：
为了提高我省劳动保障科学研究成果与学术交流水平，调动劳动保障系统工作者调查研究的积极性，省人力资源和社会保障厅、省劳动和社会保障学会联合组织了2009年度河南省劳动保障科学优秀成果评选活动。此次评选活动共收到参评成果44项，经专家评审，共评出奖项36项，其中：一等奖优秀成果10项，二等奖优秀成果14项，三等奖优秀成果12项。
这些优秀成果涵盖了劳动保障工作的各个方面，既反映了我省劳动保障科学研究的现实成果，又对当前劳动保障工作实践具有一定指导意义，是对我省劳动保障领域理论研究与实践的检验和总结。
为鼓励先进，河南省人力资源和社会保障厅与河南省劳动和社会保障学会决定，对36项优秀成果及优秀成果获奖作者予以通报表彰。
希望受到表彰的优秀成果获奖作者珍惜荣誉，再接再厉，在今后的工作中，为劳动保障科学研究事业作出新的贡献！
附件：1．2009年度劳动保障科学优秀成果表彰名单
2．2009年度劳动保障科学优秀成果获奖作者名单
二○一○年十月十三日
附件1
2009年度河南省劳动保障科学优秀成果表彰名单
一等奖：10项
职业院校培养学生关键能力的研究
计算机操作系统学习辅导与习题解答
职业教育中的公平与教育供给问题研究
技工院校学生"五导八动"学习习惯培养模式研究
和谐社会的重要基础--构建公正的社会保障体系的理论与实践
构建以“三支队伍”建设为核心的激励体系
贯彻落实《
劳动合同法》工作中存在的问题及措施
如何实现现代企业人本管理
《电工基础》
《铣工》（高级）考前辅导
二等奖：14项
梳棉一体化技能训练
病例分型评价法在河南油田医保定点医院质量费用综合评价中的应用
