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中共湖北省国土资源厅党组关于印发推进学习型党组织建设实施方案的通知

  五、学习机制

  (一)学习推动机制。一是开展全员读书活动,将每年5月定为学习月,每年5月5日定为干部学习日。二是开展学习型党支部和学习型党员评比表彰活动,对在理论研究与创新方面取得一定成绩的单位和个人给予奖励。倡导党员干部好读书、读好书,积极投身到学习型党组织建设中来。三是建立健全集体学习制度,领导班子要定期务虚,保证集体学习每个季度不少于2次,各支部每周要安排半天学习时间。四是完善培训制度,科学安排岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训等,建立党员轮训制度。五是建立健全党员个人自学制度,制订学习计划和目标,激发个人自学的内在动力。

  (二)考核激励机制。按照科学发展观的要求,制定厅机关党员干部和党支部考核办法,把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容,把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔领导干部的重要依据,形成注重学习的用人导向。党员领导干部在年终总结述职时,要向组织和厅机关党员干部汇报个人学习情况,接受组织考核。学习考评不合格的单位和个人,不得评为党建、思想政治建设和文明创建方面的先进。

  (三)学习保障机制。继续加大对党支部和党员个人学习的投入,增加学习经费年度预算,为党员干部学习提供有力保障。根据安排学习内容,及时发放学习资料,编印《国土资源管理知识手册》、《国土资源风险点及其预防》、《国土资源管理典型案例汇编》等知识读本,为党员干部深入开展学习创造良好的条件。

  (四)学习成果转化机制。一是每年召开一次厅机关学习型党组织建设经验交流会,评选出学习型党支部、学习型党员干部,并进行表彰,推动厅机关形成浓厚的学习氛围。二是充分利用厅机关电子政务网、党建工作专网和《国土资源》杂志等媒体,广泛宣传学习成果和好经验好做法,促进学习成果转化为推动国土资源管理工作科学发展的动力和支撑。

  六、组织领导

  (一)认真落实工作责任制。按照中央和省委要求,结合国土资源管理实际,制定切实可行的具体方案,提出操作性强的措施要求,推动厅机关学习型党组织建设的深入开展。在厅党组的领导下,机关党委会同办公室、纪检监察室、人事处、法规处,把建设学习型党组织与创先争优活动、加强领导班子和干部队伍建设、党支部和党员队伍建设、干部教育培训和反腐倡廉建设结合起来。工会、共青团、妇委会等组织要充分发挥自身优势,开展各具特色的学习教育活动。


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