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2.每年组织开展多种内容和形式的培训；
3.每年组织农村妇女劳动力转移培训不低于当地劳动力转移培训的40%；
4.5年内帮助80%的农村妇女掌握1-2门以上实用技术。 | 牵头单位：市人力资源社会保障局（1、2、3、4）
配合单位：市农业局（1、2、4）、市妇联（2、3、4） | 2014年7月 |
| 二、开展妇女小额担保贷款服务支持，解决妇女创业发展资金瓶颈问题 | （一）加大妇女小额贷款宣传力度 | 开展广泛的政策宣传，发动和引导妇女参与小额贷款工作。 | 市妇联 | 2010年12月 |
| （二）明确分工，落实责任 | 1.建立部门联动机制；
2.定期召开碰头会，加强沟通，及时解决妇女小额贷款工作中遇到的问题；
3.做好财政贴息资金、奖补资金和担保基金管理工作；
4.做好妇女小额贷款审核管理工作和提供贷前创业基础培训服务；
5.协调指导好经办金融机构、担保公司落实小额担保贷款政策，做好小额担保贷款发放管理工作；
6.做好妇女贷款登记工作，全程指导妇女完成贷款申请，跟踪项目实施。 | 牵头单位：市人力资源社会保障局（1、2、4）
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