三、培训内容
对培训内容不搞“一刀切”，按照“按需培训”的理念，把需求调研作为培训计划生成的必经环节。由市委组织部牵头，市委党校、市委讲师团具体负责，组织专门力量开展深入细致的需求调研，准确把握组织需求、岗位需求和干部需求，以此为依据设计培训课程，提出教学计划。各地各单位要根据工作需要和干部成长需要，主动向市委组织部提出培训需求。当前，主要以适应加快转变经济发展方式要求的基础知识为培训内容，包括：
1.中央、省委和市委关于深入贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式的重大决策部署和重要指示精神；
2.产业经济学基础知识和现代科技基础知识，包括国内外现代产业发展趋势和应对策略；
3.我市重点发展产业的基础知识，主要是钢铁及配套产业、炼化及配套产业、造纸及其产业链、港口经济、现代旅游业、现代金融业、现代物流业、现代农业、农海产品加工、海洋经济等方面的基础知识；
4.城市建设管理的基础知识，包括“三旧改造”、经营城市、生态环境建设与保护等方面的基础知识；
5.品牌与竞争的基本知识，包括品牌在市场竞争中的重要地位、品牌的培育、名牌战略实施、政府与企业如何互动等方面基本知识。
6.围绕转变经济发展方式，履行好部门职责的专业知识。
四、培训方式
从今年下半年开始，按照“组织调训为主，自主选学为辅”的原则，在搞好组织调训的同时，全面推行干部自主选学和网络学习，鼓励干部自愿参训，逐步扩大干部选择培训内容、培训师资、培训时间的自主权，逐步建立一套可操作性强并具有湛江特色的干部参训机制。组织调训主要包括党校主体班、专题研讨会、中心组学习会等，重点针对重大战略部署、重要决策安排等学习培训，目标主要是提高干部的理论素质和大局意识；自主选学主要包括短期专题知识培训班和网络学习，重点针对产业基础知识、生产流程等基础知识的学习培训，目标主要是提高干部的知识素养和实践能力。
（一）组织调训。
1.全面改进党校主体班教学。大力改进主体班班次设置方式。从今年下半年开始，党校主体班教学时间一般控制在一个半月以内，同时增加主体班班次，增加参训人数。每年有计划地在市委党校培训干部1000人以上；各县（市）委党校与当地电视大学进行资源整合，每年培训各500人以上；由市委党校对区级党校的资源进行整合，市委党校与各区委党校联合培训各300人以上。努力提高教学质量。今后，党校主体班的教学内容原则上取消外出考察项目，集中时间通过案例式教学、研讨式教学等教学方式提高教学质量。
