（二）各施工企业要将岗前培训、实名制管理工作进行紧密结合，贯穿于工程建设的始终，通过实名制管理，摸清施工现场作业人员底数和培训教育情况，针对不同人员的特点，深入认真开展岗前培训，确保培训的全覆盖；同时，要通过岗前培训宣传实名制管理的重要意义，让作业人员自觉养成刷卡上岗的好习惯。要通过系统管理，整合资源，互相借力，提升管理效能，达到"1＋1〉2"的综合管理效果。
（三）各施工企业要切实提高岗前培训质量和效果，强化作业人员上岗基本安全知识和操作技能培训，增强作业人员安全生产意识，提高作业人员操作技能水平，绝不允许走过场或弄虚作假。企业应妥善保存本企业作业人员岗前培训工作台帐（包括培训时间、地点、培训教师、参加人员、培训内容等记录），并将其纳入民工学校的工作台帐进行统一管理。
（四）各级建设行政主管部门及工程监管机构在进行岗前培训、实名制管理和民工学校工作检查时，应抽查岗前培训工作台帐和作业人员领卡及刷卡考勤情况，对不认真开展岗前培训考试和实名制管理的企业和项目，根据情节，采取信用扣分、通报批评、停工整改、行政处罚等措施予以严格处理。
附件：
附件1：杭州市建筑业作业人员岗前培训自培自考工作点申请登记表.doc
附件2：杭州市建筑业作业人员岗前培训自培自考师资情况登记表.doc
附件3：杭州市建筑业作业人员岗前培训考试合格暨申领杭州市建筑业作业人员信息卡人员汇总表.doc
杭州市建设委员会
二O一一年四月二十一日
附件：1
杭州市建筑业作业人员岗前培训“自培自考”工作点申请登记表
企业名称
（法人章）
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| 联系人
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| 联系手机
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自有师资
| 人
| 外聘师资
| 人
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“自培自考”工作点基本情况
| 序号
| 项目名称
| 工程造价（万元）
| 合同开工日期
| 合同竣工日期
| 联系人
| 联系手机
| 备注
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1
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2
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3
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4
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5
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市建管站审核情况
| 工程项目造价情况
| □申请项目造价均为1000万元以上
| □申请项目不符合工程造价要求
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民工学校建设情况
| □按规定创办并正常运作
| □未按规定创办或未正常运作
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实名制管理情况
| □按规定实行实名制管理并上传信息
| □未按规定实行实名制管理或未上传信息
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是否同意设立岗前培训“自培自考”工作点
| □是 □ 否
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审核人
| | 审核时间
| 年 月 日
| （审核单位公章）
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