三、推进措施
8、明确推进重点。重点在党政机关、基层单位、群团组织推广“五进七讲”工作法。在党政机关，选择与民生联系紧密的民政、人社、教育、文化、卫生、物价、城管、环保、房产、食品药品等10条战线推广“五进七讲”工作法，注重总结经验，大胆探索创新。在乡镇、街道、社区和村屯，切实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作。在群团组织，充分发挥工会、共青团和妇联等群团组织的桥梁和纽带作用，积极联系好、服务好所联系的社会群体。
9、搞好学习推广。抽调公安系统骨干、基层群众和理论宣传工作者组成宣讲团，把“五进七讲”工作法送到基层、送到岗位。组织各单位到公安“五进七讲”活动现场进行观摩学习，通过现场问答、现场走访、现场剖析、现场模拟等形式，促进“五进七讲”工作法在全县深入推进。
10、制定实施方案。各单位要紧密结合工作实际，认真研究制定贯彻落实“五进七讲”工作法实施方案，以下派干部、服务窗口、新闻媒体、群众工作站等为主要载体，以乡镇、社区、学校、企业等为服务对象，以宣传党的方针政策、履行部门主要职责、解决基层矛盾问题为工作内容，明确进到什么地方、讲些什么内容、解决什么问题，切实把各项任务落到实处。
11、创新推进机制。各单位要健全联系群众制度，建立有利于基层党组织和党员干部更好地联系服务群众的网络体系。建立专项督办制度，做到周有小结、月有汇报、季有检查、年有总结，及时发现问题、完善措施、总结经验、提升水平。建立公开承诺制度，明确工作任务、承诺内容、具体措施、完成时限和责任人，向社会公示公开，自觉接受党员和群众监督。
四、具体要求
12、加强组织领导。县纪委监察局是推广“五进七讲”工作法的牵头部门，县委组织部、县委宣传部、县直机关工委、县委社工委、县信访局、各群团组织等是配合部门，负责制定实施方案，组织协调推进，督促检查指导，监督考核考评。
13、明确工作责任。各单位要将推广“五进七讲”工作法纳入工作总体布局，作为加强基层建设、提高工作效能、转变机关作风的重要任务来抓。各部门一把手要切实负起推广“五进七讲”工作法职责，形成层层抓落实的工作格局。
14、注重实践创新。各单位要根据自身特点，根据不同时期、不同部位、不同群体，积极探索、勇于实践，进一步创新工作理念、方法、机制，推进“五进七讲”工作法丰富完善和不断发展。
