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39．浙江中外运有限公司40．宁波中远物流有限公司
41．宁波富邦物流有限公司42．宁波市金星物流有限公司
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49．宁波海联物流有限公司50．宁波神化化学品经营有限责任公司
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55．宁波港国际集装箱有限公司56．宁波大港（新世纪）货柜有限公司
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59．温州东风运输有限公司60．迅捷物流集团有限公司
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65．湖州华安物流发展有限公司66．湖州鑫达国际物流有限公司
67．浙江兴一物流有限公司68．浙江长兴捷通物流发展有限公司
69．振石集团浙江宇石国际物流有限公司70．浙江汇联物流有限公司
71．浙江五洲乍浦港口有限公司72．浙江顺天物流有限公司
73．桐乡市濮院物流园区发展有限公司74．中国轻纺城国际物流中心有限公司
75．浙江金剑国际货运有限公司76．上虞市信诚物流中心
77．嵊州领带物流股份有限公司78．金华市中宇物流有限公司
79．浙江广深物流有限公司80．浙江诚毅国际物流有限公司
81．义乌市交通发展有限责任公司82．义乌市扬翔国际货运代理有限公司
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85．衢州柳丰物流有限公司86．浙江驰骋物流有限公司
87．中国舟山外轮代理有限公司88．德勤集团股份有限公司
89．浙江名捷物流有限公司90．普陀海运集团有限公司
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93．浙江五星物流有限公司94．浙江中捷环洲供应链集团股份有限公司
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97．丽水市汽车运输集团有限公司98．浙江鸿汇医药物流有限公司
99．浙江路网物流有限公司100．浙江天虹物流有限公司
（四）培养引进一批高素质物流人才。发挥高等院校作用，在本科院校和高职院校、技工学校中建立不同培养目标的物流教学体系，培养适应不同岗位需要的物流人才。发挥行业协会和骨干企业作用，加强与国内外培训机构的合作，开展物流人才的培训工作。提高在职培训针对性，企业高管和高级工程技术人员培训以“走出去”为主，重点学习新理念、新知识和新商业模式，企业一般员工培训重点提高岗位技能，新入职大学生培训重点提高岗位适应能力。大力推行物流职业资格证书制度，开展物流领域技能鉴定工作。通过努力，力争用3-5年时间，培养150名左右具有世界眼光、战略思维、熟悉国际惯例和规则、掌握本行业专业知识的现代物流业领军人才；引进1000名左右现代物流业高端人才和紧缺急需骨干人才，争取10名左右列入浙江省“海外高层人才引进计划”，2名左右进入国家“千人计划”。面向国内外引进高级技术职称或博士学位的高层次物流人才，所支付的一次性住房补贴、安家费、科研启动经费等费用，可据实在计缴企业所得税前扣除，必要时给予适当资金补助。鼓励以智力资本入股或参与分红。落实
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