3．实行考核评价。建立对有关辖市（区）、部门和职业学校建设江苏省职业教育创新发展实验区工作考核机制，落实责任制，将实验区建设任务纳入对有关辖市（区）、部门领导班子及其主要负责人的工作绩效考核内容。加强工作指导和督促检查，确保政策措施落实到位，目标任务如期完成。对创新发展取得明显成效的辖市（区）、部门和职业学校给予表彰奖励，学校优先安排建设项目。
4．设立专项经费。设立省职业教育创新发展实验区建设专项经费，支持和奖励实验区建设有关实施项目推进。
五、实施步骤
1．启动阶段（2011年6-7月）
（1）召开常州市建设江苏省职业教育创新发展实验区推进会，成立常州市江苏省职业教育创新发展实验区建设工作领导小组（以下简称市实验区领导小组），市实验区领导小组制定《常州市建设江苏省职业教育创新发展实验区任务分解表》、《常州市建设江苏省职业教育创新发展实验区评估督导指标体系》。
（2）有关辖市（区）政府成立相应领导小组，制定本地贯彻《常州市建设江苏省职业教育创新发展实验区实施方案》实施办法，于7月10日前报市政府审核，市政府与有关辖市（区）政府签定备忘录，辖市（区）政府组织实施。
（3）各职业学校制定贯彻《常州市建设江苏省职业教育创新发展实验区实施方案》实施办法，市区职业学校于7月10日前报常州市教育局审核，市教育局与职业学校签定备忘录，职业学校组织实施。
2．实施阶段（2011年7月-2015年8月）
（1）建立年度报告和督查制度。有关辖市（区）政府、各职业学校每年于12月底前向市实验区领导小组办公室提交实验区建设工作年度报告。市实验区领导小组办公室对各地各校实施情况进行督查，形成年度工作报告，对存在问题及时提出改进意见。将实验区建设情况作为市政府教育督导团每年督政、督教、督学的主要内容。
（2）开展中期评估。2013年，市实验区领导小组召开建设工作中期评估工作会议，对各地各校开展中期评估，总结梳理达成情况，分析存在突出困难和问题，研究解决措施。
3．总结阶段（2015年8-12月）
（1）开展总结性评估。市实验区领导小组召开建设工作总结性评估工作会议，开展总结性自评，形成总结性自评报告。
（2）接受省对实验区建设达成情况检查评估。
