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沈阳市人民政府办公厅关于印发沈阳市社会事业发展与改革“十二五”规划的通知

  --完善公共文化服务体系。加强公共文化设施建设,加大文化资源向农村倾斜力度,继续做好广播电视村村通、文化信息资源共享、乡镇文化站、农村电影放映工程和农家书屋等农村公共文化设施建设。

  --满足城乡居民对艺术精品服务需求。着力创作一批具有时代性、民族性、地域性的优秀剧目,继续打磨和加工提高传统优秀剧目,创排反映我市历史文化精粹、人民群众喜闻乐见的优秀新剧目、影视剧等,挖掘整理唐派京剧和韩、花、筱代表剧目;大力实施百万市民艺术共享工程,每年组织公益性演出300场。

  --大力开展群众文化活动。巩固和提高现有的文化广场、文化四进社区、婚育文明进万家、欢乐进农家、市民合唱、票友大赛等群众文化品牌的质量;继续组织大学生文化节、全国大学生短剧小品大赛、全民读书月等全市性大型文化活动;大力实施百万市民艺术培训工程,提高市民艺术欣赏水平,满足市民艺术表演需要。

  --加强历史文化遗产保护。建立健全科学有效的保护体系,有效落实“四有”等基础性工作,加强非物质文化遗产和文物保护,突出前清文化、民国文化和工业文化三大文化内涵,构建历史文化名城格局,形成历史文化街区、历史文化名村、文物古迹及古树名木四部分的保护体系,有计划开展文物修缮,保证文物安全,筹备实施沈阳历史文化名城保护与展示工程。

  4.就业。把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置,全面贯彻落实“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针,千方百计增加就业岗位。

  --坚持扩大就业和稳定就业“两手抓”,充分发挥政府投资和重大项目带动就业作用,挖掘更多就业潜力,积极采取措施减轻企业负担,稳定就业。建立健全失业预警监测体系,严格控制企业规模性裁员,稳定就业岗位。打造东北最具影响力、辐射力的区域性人力资源市场,为劳动者提供优质高效的就业服务。

  --继续实施以创业带动就业,切实帮助创业者解决场地、资金等问题。深入开展普惠制培训,为高校毕业生、复转军人、残疾人开展免费技能培训。积极落实援助困难家庭子女学习政策,加大订单培训力度,实现培训与就业对接。

  --加大就业援助力度,鼓励高校毕业生自主创业或到城乡基层、中小企业和非公企业就业,吸引符合条件的高校毕业生到农村中小学任教。做好零就业家庭等困难群体就业帮扶工作,重点做好“4050”人员、城镇零就业家庭成员、城镇特困家庭成员、连续失业一年以上的登记失业人员、残疾人员、享受最低生活保障等就业困难人员的就业。

  --加强劳动执法,完善劳动争议处理机制,改善劳动条件,保障劳动者权益。发挥政府、工会和企业作用,努力形成企业和职工利益共享机制,建立和谐劳动关系。

  5.收入分配。坚持按劳分配为主、多种分配方式并存、各种生产要素按贡献参与分配的基本制度,调整政府、企业、居民的收入分配关系,提高劳动报酬占初次分配的比重,努力使城乡居民收入增长不低于经济增长,使劳动报酬增长不低于企业收入增长,使广大人民群众更好地分享经济发展成果。

  --建立企业职工最低工资和工资正常增长机制,积极推行企业职工工资集体协商谈判制度,以保证职工工资适时适度增长,促使企业与职工共享发展成果,力争实现效率与公平的内在统一。完善落实公务员津贴补贴政策,推进事业单位工资改革。

  --落实国家支农惠农政策,重视“三农”工作,加快社会主义新农村建设和城镇化步伐,促进农民收入不断增长。坚持增加收入和“减少农民”并举,促进农村劳动力向非农产业转移,提高农民务工收入。积极发展现代高效农业,着力提高农业生产率,增加农民经营性收入。加大财政转移支付力度,提高农村社会保障水平,提高农民转移性收入。

  --提高11类低收入居民及部分特殊群体的待遇标准。

  6.社会保障。坚持广覆盖、保基本、可持续的指导方针,加快完善社会保障体系,扩大新型农村社会养老保险制度试点,逐步拓展社会保障的范围,开发建设“五险合一”的社会保险信息管理平台,实现社会保险“一卡通”。

  --逐步完善养老保险制度。进一步完善城镇职工和居民养老保险制度,为实现基础养老金全国统筹打好基础。扩大新型农村养老保险和被征地农民养老保险的覆盖范围,提高参保率。推动机关事业单位养老保险制度改革。进一步做实养老保险个人账户,实现跨省可接续。发展企业年金,发挥商业保险补充性作用。

  --提高医保待遇和服务管理水平。进一步扩大城镇职工和居民基本医疗保险覆盖面,健全覆盖城乡的基本医疗保障体系。逐步提高保障待遇水平,切实减轻参保人员负担。做好职工医保、居民医保、新农合三项制度的衔接工作。建立完善的生育保险制度,切实维护职工合法权益。


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