依法行政示范单位验收设置13个大项，51个子项，252小项，涉及依法行政相关制度128项。通过开展创建活动，各单位依法行政的相关制度普遍建立健全了，原则性要求转化为具有操作性的标准和条件，软指标转化为量化的硬规定，使依法行政工作的原则要求具体化。特别是建立健全了学法制度、培训制度、依法科学民主决策制度、执法制度、考核制度、责任追究制度等，依法行政的基础不断夯实，为开展依法行政工作奠定了坚实的制度保障。
（三）改革创新，激发了依法行政工作新思路
以规范行政执法行为为核心，市工商局开展了“管理能手”、“维权能手”、“办案能手”、“服务标兵”的“三能一标”评选活动，宣传典型，形成典型引路、整体推进的行政执法、行政服务能力和水平的提升；市地税局制定《纳税服务大纲》，落实首问负责制、“文明办税十二公开”，加强纳税服务平台建设和服务监控考核，通过短信平台发送申报提醒、催报催缴、税收宣传、信息查询等，优化服务，促进和谐。市卫生局建立客观公正的内部稽查和考核机制，实行工作业绩精确稽查考核，防止了缺位、渎职现象的发生，保证了各项卫生监督工作的有效落实。
三、依法行政示范单位创建中存在的问题
（一）乡镇一级依法行政工作需切实加强
乡镇政府、街道办事处一级规范性文件法制审核工作需进一步完善。乡镇政府、街道办事处普遍未确定法制工作人员，合法性审核把关工作十分薄弱。另外，依法行政的相关制度及执行情况仍有待提高。
（二）依法行政工作开展不平衡
涉及外部管理的行政执法领域，依法行政工作开展较好。但涉及行政机关内部事务管理相对较为薄弱。如编制管理、政府采购管理、政府投资管理及审计监督、行政监察等方面，行政投诉举报（含信访）制度不健全，没有对监察、信访和行政执法投诉进行明确分工，依法行政工作报告制度，落实不好，普遍没有形成专项报告等。
（三）行政执法尚需进一步强化
县级政府部门行政许可执法程序上仍需进一步规范，普遍存在受理许可缺少受理凭证，未制作行政许可决定书，卷宗缺乏送达环节等问题。
（四）依法行政，建设法治政府的意识
需进一步增强一些行政机关、行政执法机构及行政执法人员，对依法行政、依法执法、建设法治政府的认识还不到位，从市到乡镇、街道办事处，从高到低呈递减趋势，有的说起来重视，做起来忽视，违法决策、违法行政、违法执法、不文明执法和行政不作为、慢作为的问题时有发生，在有些方面还甚是严重，行政效能还不够高，管理相对人和社会群众的评价、满意度还不够高。
四、下一步工作要求
