市中介领导小组办公室和各行业主管部门要抓好行业培训工作，加快对各类中介服务专业人才培养。重点做好律师、注册会计师、房地产经纪人协理、工程监理等行业专业人员的培训和考试工作，采取多种形式开展执业培训、岗位培训、继续教育培训和职业道德培训，不断提高专业人员素养和职业技能，加快培养中介服务业高端复合型人才。
三、强化服务，提高中介服务行业执业水平
（一）加快中介服务信用体系建设
工商、司法、公安、建设、房地、财政等行业主管部门要以中介机构及执业人员的资质资格、执业记录、投诉等为基础数据，建立中介执业信用档案；以诚信数据收集、诚信评定程序、诚信等级标准、诚信公示方式为主要内容，建立中介诚信评价制度；要建立中介机构及其执业人员信用信息披露制度。倡导各类市场主体在开展经营业务时查询中介服务机构及其执业人员的信用报告。将中介机构诚信状况与行业主管部门监督管理、行业评优表彰、银行授信额度、政府购买服务等相应挂钩，推动中介行业整体信用水平提升。
（二）加快中介服务综合评价建设
要在律师、注册会计师、房地产经纪、出国留学等行业试点，开展综合评价工作，通过目标导向、绩效评估等评选出行业综合排名十强企业，向新闻媒体公布。司法部门要研究出台《长春市规范律师所评定办法》，《长春市律师事务所综合实力排名考核办法》等规范性文件，开展评选第二届长春市优秀律师事务所和优秀律师、全市十佳优秀青年律师等活动，全面培养我市律师行业的优秀群体；财政部门要做好会计师事务所年度综合评价工作，科学全面地反映执业注册会计师和会计师事务所的评价信息，将排名前列的事务所名单公示，为需求部门择优委托提供服务。
（三）倡导中介组织拓宽执业领域
鼓励中介机构不断拓展业务领域，积极开拓传统业务以外的新兴业务。鼓励律师承办涉及民生的法律援助案件，发挥律师作为政府法律顾问的参谋智囊作用，增加承办非诉讼法律事务业务量；鼓励房地产中介机构实行存量房网上备案和从业主体网上审批业务；鼓励会计师事务所在承接传统审计等业务的同时，积极向企事业单位内部控制、管理咨询、并购重组、资信调查、业绩评价、投资决策等新的业务领域延伸，加速向高端、高附加值、国际化业务发展。
四、培育品牌，扶持中介行业龙头企业
