（四）放宽市场主体准入条件。
实行“非禁即入”准入政策，实施海外留学人员、高校师生、科技人员等创办企业注册资本“零首付”政策，放宽名称核准条件和企业住所限制，进一步扩大市场主体总量。规范设置投资准入门槛，创造各类投资主体公平竞争、平等准入的市场环境（市发展改革委、工商局负责）。
（五）人才引进政策。
实施“创新创业领军人才百人计划”和“万名海外人才集聚工程”，加强项目引才，重点吸引科研创新团队、领军人才、优秀中青年人才、海外高层次留学人才和外裔外籍高层次人才来穗创业发展。外来投资企业引进、经认定的高层次人才按照《关于加快吸引培养高层次人才的意见》（穗字〔2010〕11号）享受专项扶持资金、本人及其配偶落户、未成年子女就读等扶持政策。用人单位用于引进高层次人才的住房货币补贴、安家费、科研启动经费等，符合税收法律、法规规定的可依法列入企业成本核算。支持优势支柱产业、战略性新兴产业、重大项目单位和科技型中小企业建立博士后科研工作站，支持企业、高校、科研机构联合建立人才培养培训基地，建立高层次人才和紧缺人才国内外交流、培训资助制度。大力培育、引进熟悉国际规则的高层次人才，加强与国际高端人才服务机构合作，完善全球性人才引进工作网络，加快培育高层次人才服务市场（市人力资源和社会保障局，市委组织部，市国税局、科技和信息化局、财政局负责）。
（六）要素支持政策。
对科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染小的外来投资项目，在用地预审和安排用电、用气、用水等方面加强服务，确保及时落地、按期投产。加强交通运输服务，将重点企业列入公路、港口运输重点保障名单，在运输计划、运力调配等方面优先保障（市发展改革委、规划局、国土房管局、环保局、经贸委、交委、水务局、林业和园林局负责）。
（七）强化考核督办。
以各区、县级市为招商引资工作载体，建立综合考评体系，制定工作手册，建立督办分工制度，将招商引资工作纳入全市各部门和各区、县级市领导班子考核范畴。加强招商引资困难和问题的跟踪研究，进一步完善配套政策。定期征求投资者对行政服务和管理部门的工作意见，并作为对相关部门年度考核的重要依据（市委组织部，市监察局，市府办公厅，市发展改革委、经贸委、外经贸局、科技和信息化局负责）。
广州市人民政府
