第七条 根据上述考核项目、考核基数、奖励标准等内容，省财政厅在年初下达非税收入征收任务时，与组织非税收入的执收单位签订《非税收入征收考核责任书》（式样见附件）。
第八条 非税收入考核与奖励。
（一）执收单位依据《非税收入征收考核责任书》执行情况，于年度终了后1个月内向省财政厅（非税处）报送考核奖励申请报告，并详细说明非税收入项目组织征收情况以及加大征收工作力度等情况。
（二）省财政厅（非税处）根据执收单位完成《非税收入征收考核责任书》情况，确定具体的奖励比例和资金，以财政指标文件形式下达奖励资金。
第九条 奖励资金从省本级非税收入政府统筹财力中解决，主要用于补充执收单位公用经费不足。
第十条 除政策性减收因素外，凡未完成必保目标收入的执收单位，要向省财政厅作出说明。对违反非税收入法律法规和有关政策规定、截留、隐瞒省级收入和故意将计划少编，造成超收的，不予奖励，对严重违规违纪的，按有关规定予以严肃处理。
第十一条 本办法自发布之日起施行。
附件：
非税收入征收考核责任书
（式样）
为落实_________________________________________________________________________________________________________。现确定______厅（局）____年度非税收入必保目标（基数）_______万元，奋斗目标_______万元。
对完成必保目标______万元（基数），给予奖励_____万元。
对执收单位完成基数，超收不高于___万元部分（奖励一档），按___%给予奖励。
对执收单位完成基数，超收高于奖励一档，不高于___万元部分（奖励二档），给予___%奖励。
对执收单位超过基数，超收高于奖励二档，不高于___万元部分（奖励三档），给予___%奖励。
考核部门 被考核部门（单位）
省财政厅（公章） （公章）
年 月 日 年 月 日
