四、重点工作和具体任务
（一）筹建吐鲁番职业技术学院。在吐鲁番示范区征地1000亩，力争利用3年时间，将地区中等职业技术学校升格为职业技术学院，建筑面积12万平方米，基础建设总投资3.6亿元，完成五大实训（现代煤电煤化工、农业、现代服务技术、护理、信息技术）基地建设，逐步扩大高等职业教育的办学规模，高职和中职在校生人数达到5000人，每年各类职业技能培训达到5000人次。同时与地区中等职业技术学校相辅共存，保留农、技、卫、师范等8块牌子。
（二）加强县职教中心（职业高中）基础能力建设，改善办学条件。加快实施鄯善县职业教育技能培训中心（职业高中）的改扩建项目，加大教学设备、师资培训的投入，加大招生力度，使学生数增至2000名，教职工增至100名；加快建设托克逊县职业教育培训中心（职业高中）的新建项目，在184.3亩的新校址上，用三年时间，建设总面积为38360㎡的综合教学楼、实训楼、综合办公楼、烹调培训楼、试验车间、风雨操场、专家公寓、学生公寓等硬件设施，预计在校生规模达到1500人以上。
（三）加强职业教育教学质量建设。进一步完善自治区中等职业学校评估工作机制，继续做好中等职业学校办学条件评估和重点中等职业学校人才培养能力评估工作。调整专业设置，重点建设一批以面向煤电煤化工行业的矿山机电专业、面向现代农业产业化的设施农业专业、面向现代服务业的旅游服务与管理专业以及带动关系民生的护理、计算机网络技术、学前双语、物流管理、木材加工等精品专业。进一步提高“双师型”教师比例，积极争取各部门和各行业、企业的支持，进一步加大职业学校实训基地建设力度，努力改善职业教育实践性教学条件。
（四）加强职业教育“双师型”队伍建设。以结构优化为主线，以骨干教师培养为支撑，以学科带头人培养为重点，以“双师”素质培养为导向，建立教师进企业实践制度，积极参与自治区“双师型”骨干教师培训，依托湖南省职业高校资源，采取委托培训、来吐支教等方式，提高教师实践能力和职业教育教学质量；再通过特招、特聘、特邀等方式，解决地区职业教育“双师型”教师数量不足的问题，建设一支业务精良、专兼结合、行业认可的专业教学团队。
（五）加强“校企合作”、“工学结合”，深化人才培养模式改革。根据就业市场和企业的需要，深化人才培养模式改革，大力推行“校企合作”、“工学结合”、“一体化教学”和“顶岗实习”的人才培养模式；建立行业、企业、学校共同参与的机制，鼓励行业、企业加大对职业教育的投入，进一步完善企业接收学生实习实训的制度，努力形成以学校为主体，企业和学校共同教育、管理和训练学生的教学模式，提高学生动手操作能力。逐步建立具有现代职业教育特点的人才培养与评价的标准和制度，使职业教育更加符合地区经济社会发展和人民群众的需求。
（六）以就业为导向，大规模开展职业技能培训。坚持学历教育与职业资格证书教育并举并重的原则，实行更加灵活的学制，面向社会、面向市场，继续实施“农村劳动力转移培训工程”和“农村实用人才培训工程”，“技能型人才培养培训工程”、“成人继续教育和再就业培训工程”，面向应历届初、高中毕业生、农村青年，失业人员、社会适龄青年、退役士兵和社区居民广泛开展职业技能培训，造就一支支撑跨越式发展的高素质劳动大军。
