（2）依靠科技进步，提高质量效益。紧紧依靠科技进步，大力推广先进实用技术和综合配套的科学饲养模式，不断增加畜牧业科技含量。要大力宣传普及品种改良、舍饲精养、疫病防治、动物营养、质量安全等科普知识，培训提高从业人员技术水平，推广应用实用技术与方法，做到标准严格、规模适度，突出畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、污染物无害化的“五化”要求，加大改良站（点）建设力度。生猪：大力推广人工授精及DLY杂交改良技术；肉牛：大力推广人工授精技术和以西门塔尔为主的优良肉牛品种；羊：大力推广凉山半细毛羊、美姑山羊、建昌黑山羊等优良品种。
（六）劳务开发双百工程建设（牵头单位：州劳务办，配合单位：州人力资源社会保障局、州农业局、州扶贫办、州教育局等）
1.年度目标：围绕“双百”目标，确保2011年转移输出农村劳动力63万人，实现劳务收入48亿元以上，培训农民工10万人。
2.工作措施。
（1）继续巩固扩大转移输出规模，提高农民工就业水平。一是全力做好以富士康为代表的劳动密集型企业专项招募工作。通过定向、定时、定量招募，在全州建立和完善农民工就业信息动态监测和发布制度，提高订单、定向有序输出规模，拓宽农民工就业渠道。二是进一步巩固我州在“珠三角”、“长三角”的传统劳务市场。努力提高农民工务工技能水平，着力提高务工人员收入水平。三是抓住省、州工业化、城镇化和新农村快速推进的趋势，在存量上下功夫，在季节性输出上做文章，在就近就地就业上增规模，进一步扩大转移输出规模。四是创新输出模式。大力推进“劳务公司＋经纪人”、“培训基地＋用工企业”、“校企联办＋定向输出”等市场化运作路子和市场运作模式。五是扎实抓好劳务经纪人队伍建设。搞好农民外出务工市场信息、政策宣传、数量统计、票务服务、生产生活服务等综合性服务工作。
（2）继续强化农民工技能培训，健全农民工培训机制。一是认真贯彻落实《
国务院办公厅关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》（国办发〔2010〕11号）精神，整合培训资源，捆绑培训资金，提升培训质量。二是全力打造数控工、电子工、厨师、保安、美容师、建筑工、焊工、农机驾驶、花卉园艺师等“凉山劳务”品牌，大力开展具有凉山特色的民族漆器、银器、服饰等专项培训，提高实用性技能培训和技能提升性培训。三是有重点地加大对我州省级劳务培训基地基础设施建设、设施设备等软硬件建设的投入力度，加强师资培训，增强教学实力，提高培训质量。四是抓好农民工技能等级评定，提高中级获证比例，造就一批中高级技术技能工。五是抓好全省第四届农民工技能大赛参赛准备工作，全面检验技能培训成果，带动农民工整体技能水平提高。
（3）继续加大农民工维权救助力度，强化权益保障制度建设。一是继续强化监察执法，按照《四川省劳动保障监察举报投诉窗口服务规范化建设标准》的规定，畅通农民工维权举报渠道，及时、快捷处理损害农民工合法权益的案件。二是畅通农民工权益诉讼案件、劳动争议仲裁案件“绿色通道”，及时处理重大劳务纠纷和集体劳动争议。三是加强农民工维权机制建设。积极组织开展非法劳动用工整治专项行动，切实维护劳动者权益；继续开展农民工工资支付检查专项行动，切实解决建设领域拖欠农民工工资的违法行为。四是加大普法宣传力度，提高农民工法律意识和自我保护能力，充分发挥工会、共青团、妇联和残联的作用，通过政策咨询、法律援助、维权热线等方式，扩展农民工维权途径。
