（二）健全完善历史档案资料。建立完备的统计台账和完整的历史档案资料，历史资料整理以1990年为起点，其中2000年以来的资料必须完整。原始记录和统计台账的设置和管理应当规范化，有条件的应当建立电子原始记录和统计台账，手工登记的原始记录和统计台账应当字迹清晰端正。
（三）加强基层调查单位的统计力量。各级统计基层调查单位应配齐配强统计人员，规范统计工作流程。规模以上工业企业、资质以内建筑和房地产开发企业、限额以上批发零售住宿餐饮企业（以下统称“三上”企业），应设置综合统计机构，指定统计负责人，配备专职统计人员2-5人。小型企业应配备兼职统计人员。其他基层调查单位也应配备兼职统计人员。县区统计部门负责本县区的机关、企事业单位统计人员的培训和业务督导，对“三上”企业统计人员实行档案化管理，人员变动要报县区统计部门批准，实行先补后调。
三、大力加强部门统计工作
（一）强化部门统计管理。各行业主管部门要高度重视统计工作，明确分管领导和综合统计职能承担科室，指定统计负责人，配备必要的工作人员。部门内其他职能机构应根据统计任务需要，配备专职或兼职统计人员。统计人员要保持相对稳定。
（二）严格工作程序，提高数据质量。各级各部门、单位要认真履行好部门统计工作职责，按照在地统计原则，建立健全部门全行业统计报表制度，提高统计数据质量。加强部门统计工作各个环节的规范建设，健全完善统计原始记录和统计台账，确保部门统计调查工作符合统计法律法规要求。要对统计调查取得的主要统计指标数据，尤其是涉及考核、评估、审核全市发展水平的指标，采用科学的方法和有效的方式进行质量评估，发现问题及时纠正，确保部门数据真实反映全市情况。要围绕本行业主要数据开展统计分析，提供统计报告。各有关部门、单位要按照有关要求，准确、及时报送部门服务业调查资料、地区生产总值评估审核需要的资料、各项考核涉及的统计数据以及本部门、本行业的基本统计数据。部门统计负责人和统计人员要对上报的资料认真把关，并签字、盖章，对数据的真实性承担法律责任。
（三）建立部门统计工作考评制度。各级统计部门要依法加强对部门统计工作的业务指导，有效整合部门统计资源，提高整体统计工作效率和服务水平。根据国家、省、市有关考核、评价要求，制定部门统计工作考评办法，并将部门统计工作考核列入市政务专项督查考核。
