一级
指标
| 二级指标
| 标准
分值
| 评估内容
| 评估方式
| 评分标准
| 自评得分
| 评估
得分
|
一
组
织
领
导
10
分
|
1
| 领导
重视
| 4
| 学校主要领导和主管部门定期召开专门会议研究心理健康教育工作
| 查阅近几年会议纪要或会议记录
| 会议记录详实,内容全面,措施到位,得3-4分。
有会议记录,内容不够完整,得1- 2分。
无相关记录,得0分。
| | |
2
| 制度
建设
| 4
| 学校制定加强心理健康教育的有关文件和制度建设情况
| 查阅相关文件和制度
| 学校颁发了相关文件,措施制度具体,得3- 4分。
颁发了相关文件,但制度不够健全,得1- 2分。
无相关的专门文件和制度,得0分。
| | |
3
| 领导
机构
| 2
| 学校设置心理健康教育指导委员会及其实施情况
| 查阅相关文件和记录,与相关人员座谈
| 成立了指导委员会,并定期召开工作会议,得2分。
成立了指导委员会,但开展工作较少,得1分。
无专门机构,得0分。
| | |
二
基
本
条
件
12分
| 4
| 工作
场地
| 4
| 办公室、咨询室和学生同辈咨询或电话咨询室等功能场地保障情况
| 现场视察
| 咨询场地充足,能够满足工作需要,得3- 4分。
有咨询场地,但不能满足工作需要,得1- 2分。
无固定场地,得0分。
| | |
5
| 工作
设施
| 4
| 日常工作所应具备的家具、电脑、电话等办公设置的配备情况
| 现场视察
| 设施齐备,能满足工作需要,得3- 4分。
有一定数量设备,但不能很好地满足工作需要,得1- 2分。
仅有桌椅板凳等办公设施,得0分。
| | |
6
| 工作经费
| 4
| 专项工作经费到位及使用情况
| 查阅经费预算方案和经费使用情况,召开关人员座谈
| 有专项工作经费安排,经费保障到位,得3- 4分。
有专项经费安排,但保障不够到位,得1- 2分。
无专项经费安排,得0分。
| | |
三
队
伍
建
设
12
分
| 7
| 组织机构
| 3
| 设置专门的心理健康教育与咨询工作机构,以及该机构的领导机制等情况
| 查看有关文件,召开有关人员座谈
| 有咨询机构,设置科学、制度健全,工作顺畅,得3分。
有咨询机构,但制度不健全,未经常开展工作,得1- 2分。
无咨询机构,得0分。
| | |
8
| 专职人员
| 4
| 心理健康教育与咨询人员编制,及人员到位情况
| 查看人事部门编制文件
| 按每4000名全日制在校学生配备一名专职心理健康教育教师,得4分。
配备专职心理健康教育教师,但未达到1:4000的比例要求,得2分。
未配备专职心理健康教育教师,得0分。
| | |
9
| 兼职人员
| 2
| 建立心理健康教育与咨询兼职工作队伍情况
| 查看有关文件和名单
| 较大规模的院校配备兼职人员5人以上,得2分。
较小规模的院校配备兼职人员3人以上,得1分。
未配备兼职人员,得0分。
| | |
10
| 人员培训
| 3
| 对专兼职队伍进行心理健康教育专门培训的情况
| 查看有关培训证书
| 专兼职工作人员每学年专业培训1周以上,得3分。
专兼职工作人员每学年专业培训1周以下,得2分。
无任何形式的培训,得0分。
| | |
四
教
学
工
作
8
分
| 11
| 课程
设置
| 4
| 开设心理健康教育课程,以及听课学生的覆盖面
| 查看教务处教学计划和教学任务书
| 开设心理健康教育公共必修课程,年均课时36以上,得4分。
开设心理健康教育公共选修课程,年均课时36以上,得3分。仅在部分院系开设心理健康教育课程,得2分。
只开讲座的,得1分。没开任何讲座的得0分。
| | |
12
| 教材辅助资料
| 2
| 使用教材,编著教辅资料情况
| 查看教材和有关资料
| 使用全省统编教材,并有教学辅导资料,得2分。
使用自编讲义或其他教材的,得1分。
无任何教材的,得0分。
| | |
13
| 教学管理
| 2
| 设置教研组,开展备课交流、听课评课、使用现代化教学手段、教学改革等教学管理情况
| 查看相关教学活动记录
| 教学大纲等教学文件齐备,有多媒体课件,管理到位,得2分。
虽有教学管理文件、多媒体课件,但管理不力,得1分。
无任何教学管理文件、多媒体课件,得0分。
| | |
五
咨
询
工
作
16
分
| 14
| 个体咨询
| 4
| 开展个体咨询服务情况
| 查看咨询登记本
| 有心理健康咨询值班安排,咨询记录齐全,得3- 4分。
有心理健康咨询值班安排,咨询记录不全,得1―2分。
无心理健康咨询值班安排,得0分。
| | |
15
| 团体心理辅导
| 3
| 开展团体心理辅导活动情况
| 查看工作记录
| 经常开展团体心理辅导活动(每学期5次以上),得2- 3分。
开展团体心理辅导活动(每学期3次以上),得1分。
未开展团体心理辅导活动,得0分。
| | |
16
| 危机干预
| 2
| 建立危机干预工作机制,开展心理危机干预工作情况
| 查看相关文件和工作记录
| 有成文的工作制度,有案例记录,得2分。
无成文的工作机制,有案例记录,得1分。
无成文机制和案例记录,得0分。
| | |
17
| 电话咨询
| 1
| 开通心理咨询热线电话情况
| 查看工作记录
| 开通心理咨询热线电话,咨询记录齐全,得1分。
未开通心理咨询热线电话,得0分。
| | |
18
| 同辈咨询
| 1
| 开展同辈咨询服务情况
| 查看工作记录
| 开展了同辈咨询服务活动,咨询记录齐全,得1分。
未开展同辈咨询服务活动,得0分。
| | |
19
| 心理健康档案
| 2
| 学生心理健康档案建立情况
| 查看工作记录,现场查看档案库
| 有完备的心理健康档案,得2分。
有心理健康档案资料,但不够完备,得1分。
无任何心理健康档案资料,得0分。
| | |
20
| 咨询中心管理
| 3
| 心理咨询中心管理制度建设情况
| 查看各种制度文件
| 工作制度比较健全,得3分。
有工作制度,但不够健全,得1- 2分。
无任何成文工作制度,得0分。
| | |
六
宣
传
普
及
工
作
10
分
| 21
| 学生社团组织
| 4
| 心理健康学生社团建设及开展工作情况
| 查看社团章程,工作计划、工作总结等相关资料
| 已成立了心理健康学生社团组织,经常开展活动,得3- 4分。
已成立相关的学生社团组织,但工作开展不正常,得1- 2分。
未成立相应学生社团组织,得0分。
| | |
22
| 第二课堂活动
| 3
| 宣传心理健康教育知识为主要内容的校园文化活动;学生为社会服务的义工活动等社会实践情况
| 活动的计划、总结、照片资料、新闻报道资料等
| 活动丰富,坚持经常,得2- 3分。
有活动,但坚持不够经常,得1分。
基本没有开展活动,得0分。
| | |
23
| 宣传阵地建设
| 3
| 学校广播、电视、校刊、校报、橱窗及网络定期进行宣传普及心理健康教育有关知识
| 查看相关资料,同学生座谈
| 心理健康教育科普宣传形式多样,内容丰富,得2- 3分。
开展了相应的科普宣传活动,但方式不够多样,内容不够丰富,得1分。
无任何的科普宣传活动,得0分。
| | |
七
心
理
测
评
与
科
学
研
究
10
分
| 24
| 心理健康普查测评
| 4
| 开展心理健康测评及其反馈工作的情况
| 查看有关资料,召开学生座谈
| 每学年开展新生心理健康测查,有统计,有反馈,得3-4分。
每学年开展新生心理健康测查,但不普遍,统计分析和反馈工作不够到位,得1- 2分。
未开展心理普查,得0分。
| | |
25
| 调查研究
| 2
| 学生心理健康状况的专题调查研究情况
| 查看原始调查问卷和调查报告
| 定期开展学生心理健康状况调研,有统计分析报告,有措施,得2分。
开展了学生心理健康状况调研,但成效一般,得1分。
未开展调研活动,得0分。
| | |
26
| 案例讨论
| 1
| 开展学生心理问题案例分析情况
| 查看讨论会记录
| 每学年开展学生心理问题案例分析,得1分。
未开展学生心理问题案例分析,得0分。
| | |
27
| 科研论文发表
| 3
| 心理健康教育科研立项和论文发表情况
| 查看课题标书、结题报告及论文
| 有校级以上课题立项,并取得显著成果,得3分。
无课题立项,每学年发表论文5篇以上,得2分。
无课题立项,每学年发表论文3篇以下,得1分。
无课题立项,无论文,得0分。
| | |
八
工
作
效
果
22分
| 28
| 教育效果
| 6
| 学生心理健康知识和服务信息知晓率
| 对学生进行现场问卷调查
| 心理健康知识知晓率在80%以上,得5- 6分。
心理健康知识知晓率在80%- 60%,得3- 4分。
心理健康知识知晓率在60%- 40%,得1- 2分。
心理健康知识知晓率在40%以下,得0- 1分。
| | |
29
| 学生评价
| 6
| 学生对学校的心理健康服务的满意程度情况
| 对学生进行现场问卷调查
| 访问学生满意度高,得5- 6分。
访问学生满意度较高,得3- 4分。
访问学生满意度一般,得1- 2分。
访问学生满意度较低,得0- 1分。
| | |
30
| 工作特色
| 5
| 探索符合本校特色的心理健康教育与咨询工作模式与方法的情况
| 查看工作经验总结材料,召开座谈会
| 经验成熟,特色明显,具有较好先进性和示范性,得4- 5分。
有一定经验和特色,得3- 1分。
无明显特色,得0分。
| | |
31
| 获奖情况
| 5
| 心理健康教育与咨询工作获奖情况
| 查看有关文件或证书
| 集体或个人受过省级以上表彰,得5- 4分。
集体或个人受过学校表彰,得3- 1分。
未受过任何表彰,得0分。
| | |