（二）有关政策落实情况。
序号
| 项 目
| 内 容
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1
| 录用有基层
工作经历人员
| 录用有两年基层工作经历
人员比例
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2
| 录用大学生“村官”等
服务基层人员
| 2010年录用人数
占当年服务期满人数比例
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是否全部取消加分
| 是
| 否
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3
| 录用优秀村干部
| 录用次数
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录用总人数
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4
| 录用少数民族考生
| 照顾措施
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录用的少数民族人数占
录用人数比例
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（三）推进考录工作科学化情况。包括公务员考录面试考官信息库建设情况，面试考官管理、培训、考核和监督等情况。
（四）考录工作规范化情况。包括保证考录工作公开公平公正、防范和打击考试违纪违规（含建立违纪违规人员信息库）、营造良好考录氛围、加强考录监督、建立考录工作联动机制工作等情况。
（五）落实人社部发〔2010〕65号文件要求，确保录用考试安全工作情况。包括考试信息管理制度、试卷管理制度、考试实施管理制度、阅卷管理制度建设等情况。
（六）新录用公务员在试用期内的管理情况。
（七）在本地区或全国有重大影响的案例处理情况（写明案例具体情况及处理结果）。
四、公务员登记、竞争上岗、遴选情况
（一）公务员登记情况，包括办理公务员登记审批、备案以及提前离岗、混编混岗等情况。
（二）开展竞争上岗情况，包括通过竞争上岗晋升领导职务和非领导职务的人数、竞争上岗方案申报审批等情况。
（三）2008年以来省级机关从市级以下机关、市级机关从县级以下机关遴选公务员情况。
五、公务员职务管理情况
（一）公务员非领导职务设置情况，包括是否按照规定程序申报审批、是否在规定的机构规格内设置非领导职务、是否超出规定的设置比例等情况。
（二）公务员职务任免与职务升降情况，包括是否依照法定的条件和程序进行、是否经同级公务员主管部门审核职位职数和任职资格、是否存在兼职等情况。
（三）新录用公务员任职定级情况。
