（二）明确职责，健全部门配合协调机制。
为确保职业病防治各项措施落到实处，发展改革、工信、监察、财政、环保、人社、住建、卫生、国资、安监、招商、工会等部门要充分发挥各自在职业病防治工作中的作用，建立信息沟通、密切协作、相互支持、共同配合的长效工作机制，形成监管合力，加大集中执法检查力度，推进全市职业病防治工作。
（三）加大监管和问责力度。
各相关部门要按照职责要求，依法认真履行职业卫生监管职责。要针对职业病危害特点和情况，加大重点行业、重点企业、重点人群的监督检查力度，严肃查处违反《
职业病防治法》、损害劳动者健康及其相关权益的违法行为。要加大行政问责力度，对不履行或不认真履行工作职责的，依法依纪追究相关责任人和负责人的责任；对因失职、渎职导致重大职业病危害事件发生的，或者造成重大人员伤亡和经济损失、社会影响恶劣的，要依法追究主要负责人的责任。
（四）制定有利于职业病防治的政策措施。
各级政府和有关部门应对积极采用先进技术、工艺、材料，有效减少职业病危害因素产生的用人单位、行业给予政策上的支持。组织宣传、普及清洁生产知识，推广清洁生产技术，依法实施强制性清洁生产审核。鼓励职业病防治检测分析设备、防护设施和个人防护装备及职业病防治关键技术的开发应用。运用财政、税收、土地、信贷等经济手段，鼓励和支持用人单位开展职业病防治工作。
（五）加大职业病防治经费投入。
建立多渠道的职业病防治筹资机制，鼓励和引导社会力量参与职业病防治。用人单位用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护检查和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定在生产成本中列支。各级政府要按照有关政策落实职业病防治补助政策，在预算中保证必需的工作经费，对职业卫生监督监测和职业病防治在投入政策上予以倾斜，确保职业病防治工作的开展。政府对职业病防治工作的投入要与地方经济社会发展水平相适应，并随经济发展逐年增加。
五、监督、考核与评估
各级政府应根据本规划要求，结合当地实际，制定职业病防治行动计划并组织实施。建立职业病防治考核、评估体系，同时通过自查、抽查、中期评估、终期评估等方法，对规划目标实行年度考核、评价，督促、指导各项规划目标的贯彻实施。市、县（区、管理区）逐年进行自查，自查方案由同级安全生产监督管理部门制定，做好年度总结，并向当地政府职业病防治机构和上一级主管部门提交年度报告。市人民政府将不定期组织对市、县（区、管理区）各部门执行本规划的情况进行抽查，于2013年进行规划实施情况的中期评估，2015年进行规划实施的终期评估。
